近日，貴州省畢節市人社局組織開展全市首屆“千村直播”帶崗大賽，提升農村勞動力外出就業組織化程度，助力鄉村振興。

精心組織，確保直播大賽有力有效。市人社局通過購買服務的方式組建專業服務團隊，負責開展主播培訓、提供技術支持、直播運營等工作。大賽期間，按照“1村帶動周邊3村、所有村（居）全覆蓋”的模式，共組織1227個行政村（社區）1513名主播參加“直播帶崗”，累計開展直播4636場次，群眾在線參與互動達22.51萬人次。

精選崗位，促進供需雙方無縫對接。為提升大賽吸引力和實效性，搭建用工企業和勞動力“云招工、云就業”的無縫對接平臺，市、縣兩級人社部門通過“走進園區企業采集、發布公告征集、勞務協作收集”的方式，精選儲備了3400余家企業28萬余個優質崗位。主播通過“鄉音土話+普通話”，多種形式與觀眾進行互動，讓勞動力“好找崗位、找好崗位”。發動277名鄉村致富“領頭雁”等參加直播帶崗，用“身邊人推薦”的形式，增強群眾對崗位信息的可信度。目前通過“畢節鄉賢”小程序進行線上報名、登記的勞動力達1.5萬人。市就業局局長陳環介紹，接下來還將持續做好跟蹤服務工作，發揮駐外勞務協作站、“山海心連之家”平臺作用，確保有就業意愿的勞動力順利到崗就業。

精準育才，打造新業態人才蓄水池。此次大賽通過邀請專業人士、網紅主播開展話術技巧、線上實操、直播觀摩等規范化培訓4058人次。通過大賽層層選拔，共評選出縣級“達人主播”270人，市級優秀主播30人，并納入全市技能人才管理服務，為全市探索數字化人力資源開發模式，培育就業新業態人才提供有效路徑。針對有從事直播意向，但業務素質偏低的人員進行摸底統計，組織培訓班對其進行專業化、規范化培訓。