近日，河北省人社廳印發《貫徹落實〈河北省鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接“十四五”規劃〉實施方案》，提出12條措施，著力做好脫貧人口（含易致貧返貧人口）就業、技能、社保、人才人事幫扶和駐村幫扶工作，確保實現人社系統鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

落實防止返貧動態監測和幫扶機制。配合鄉村振興部門健全完善全省統一、市縣共享的防止致貧返貧大數據監測平臺，共享監測對象務工就業狀況等數據。堅持事前監測與事后幫扶相結合，對脫貧人口實施動態監測，掌握務工就業狀態，摸清就業意愿，采取有針對性就業幫扶措施。對有勞動能力未就業的，堅持開發式幫扶，促進就地就近就業和外出務工就業；對就業轉失業的，及時提供就業培訓、職業指導、職業介紹等服務，促進務工就業。

強化易地扶貧搬遷就業幫扶。依托安置區產業發展和資源稟賦，拓寬渠道促進搬遷勞動力就地就近就業，落實優惠政策鼓勵支持自主創業，加強技能培訓和勞動輸出促進跨區域就業。積極協調有關部門利用政府投資建設項目、以工代賑項目、基層社會管理和公共服務項目，安排一定比例崗位用于吸納搬遷群眾就業。加大公益性崗位開發和統籌使用力度，重點安置無法離鄉、無業可扶，但有一定勞動能力的搬遷群眾就業。

提升脫貧人口就業能力。以家政服務、電商、建筑、冷鏈物流等為重點，采取集中辦班、案例教學、網上培訓等方式開展技能培訓。組織脫貧人口參加勞動預備培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓，確保每一個有培訓意愿的脫貧人口都能參訓。引導農業企業依托原料基地、產業園區等建設實訓基地，培養適合當地產業發展需要的技能人才。提高新生代農民工職業技能培訓針對性和有效性，促進農民工隊伍技能素質全面提升。通過設立名師工作室、大師傳習所、工作站等方式，挖掘培養鄉村手工業者、傳統藝人，傳承發展傳統技藝。鼓勵職業院校開展傳統技藝傳承人教育，支持有條件的脫貧人口就讀高級工班、預備技師（技師）班，將其培育成為高技能人才。挖掘樹立一批靠技能就業、靠就業致富的先進典型，發揮示范帶頭作用。

提升就業服務水平。動態調整就業困難人員認定標準，將符合條件的脫貧人口全部納入就業援助對象范圍。發揮公共就業服務機構、人力資源服務機構和勞務經紀人作用，開展“送政策、送信息、送技能、送崗位”活動，不斷擴大就地就近就業和外出務工就業規模。

培育壯大勞務品牌。立足本地特色勞務群體和傳統文化優勢，通過邀請專家授課、舉辦技能比賽等方式，建立技能培訓和評價體系，普遍提升從業者技能水平，努力打造“一縣一品”區域勞務品牌。實施勞務輸出品牌計劃，確定輸出規模和輸出質量目標，將脫貧勞動力作為重點輸出對象，提高勞務輸出組織化、專業化、標準化水平。

加強農村人才隊伍建設。延續各項人才智力支持政策，組織開展基層專業技術人才培訓和專家服務基層行動，繼續實施高校畢業生“三支一扶”計劃，支持建檔立卡脫貧戶“兩后生”接受技工院校教育并按規定落實資助政策。繼續推動職稱評定、工資待遇等政策向鄉村教師和鄉村醫生傾斜，優化鄉村教師和鄉村醫生中高級崗位結構比例。適當放寬省級鄉村振興重點幫扶縣事業單位工作人員招聘條件，可根據實際需要拿出一定數量的崗位面向本縣市或周邊縣市戶籍人員（生源）、退役士兵招聘。吸引社會人才回歸鄉村，鼓勵普通高校和職業院校畢業生、外出農民工、外出經商人員回鄉創業。

持續發揮幫扶隊伍作用。繼續選派優秀人社干部擔任駐村工作隊第一書記和工作隊員，持續改進幫扶方式，不斷拓展幫扶內容，加強對駐村工作隊的管理與支持，推動駐村幫扶工作取得實效。