為進一步支持在杜集區登記注冊的生產經營遇到暫時困難的中小微企業和個體工商戶有效應對疫情影響，杜集區人社局嚴格貫徹落實《淮北市應對新冠疫情為中小微企業和個體工商戶紓困解難若干措施》（淮政〔2022〕13號）文件要求，全力保障企業平穩健康發展。今年4月份以來，杜集區已有3家企業申請技能培訓補貼，已為77家企業申請并核定穩崗補貼105.6萬元，2家企業申請并核定一次性吸納就業補貼。

安排部署“到人到事”。杜集區人社局成立為企紓困解難工作領導小組，負責統籌、協調、執行各項企業幫扶工作，明確由區勞動就業指導服務站落實，各鎮（街道）社保所協助實施。

宣傳服務“及時全面”。加強政策宣傳輔導，系統梳理匯總上級下發的惠企政策，發放至轄區企業，做到“一企一策”。按照一對一聯系方式，為轄區重點企業提供服務幫助，建立企業需求臺賬，提供訂單式服務，為企業提供高效便捷服務，讓企業享受到實實在在的優惠政策。截至目前，已為林光鉆探、偉天機電、中清環保、燚龍環保等12家企業建立聯系幫扶臺賬。

崗位提供“靈活多樣”。統籌開展線上線下招聘活動，線上引導有用工需求的企業入駐安徽省求職招聘網上平臺，線下同步開展“四送一服”“春風行動”等公共就業服務專項活動。目前已舉辦“春風行動”、“2+N”線上和線下招聘會43場，其中線上招聘會36場，網絡招聘職位數587個；線下招聘會7場，參會企業數179家，提供崗位4651個，進場求職2189人。服務企業650戶次、直接幫助全區勞動者達成就業意向人數426名。

探索試點“三公里”就業圈。積極探索新型就業創業工作模式，以高岳街道高岳社區試點社區，打造“三公里”就業圈，以社區三公里范圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象，創新“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”的公共就業服務模式，線上運用“互聯網+”“云計算”“大數據”等信息化技術，線下向社會力量購買公共就業服務，線上線下服務聯動，了解企業確切用工需求，促進企業與工人供需精準對接，為企業、員工及求職者提供更加便捷高效的公共就業服務。