為進一步打破信息壁壘，解決企業“招工難”和居民“就業難”的問題，近期，徽州區啟動“三公里”就業圈建設試點工作，通過創新運行機制，實施“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”的公共就業服務模式，提升公共就業服務質量，不斷保障和改善民生。
       據悉，徽州區首批試點以中心城區全域范圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象，以巖寺鎮和社區辦（四個社區）為服務區域，并根據人口數量和區域范圍，將城區劃分為城東片區就業圈和城北片區就業圈，全面摸清試點地區靈活就業人員、就業困難人員、登記失業人員等重點服務對象數量及分布情況。根據就業服務需求制定服務方案，同時，借助“互聯網+”“云計算”“大數據”等信息化技術，搭建集招聘求職、政策宣傳、待遇申領享受、信息發布、人社業務辦理、數據統計分析、就業失業情況動態跟蹤于一體的大數據平臺信息系統，為求職者就近就地實現就業及經營實體招工用工提供路徑最短最優的一站式就業服務，達到“三公里”就業圈內享受公共就業服務目標。
       下一步，該區將在第一階段試點的基礎上，推廣工作經驗，圍繞引進社會力量參與服務供給、在構建服務網點、對接求職人員開展就業服務等主要任務，提出穩定就業服務補助、靈活就業服務補助等4項政策支持，鼓勵引導有條件的鄉鎮積極參加試點工作，逐步擴大“三公里”就業圈試點范圍，促進城鄉居民就業。