為持續做好脫貧人口、農村低收入人口就業幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果，今年以來，南華縣人力資源和社會保障局通過強培訓、穩輸出、建機制等一系列“組合拳”，持續深入推進滬滇勞務協作工作扎實開展，全面助力鄉村振興。

一是抓培訓提技能。2022年以來，南華縣人社局結合實際，積極推進技能幫扶。按“培訓對象、就業方向、培訓工種、幫扶措施、工作責任”五個精準要求，以就業為導向，廣泛動員農村勞動力積極參與職業技能培訓，確保脫貧家庭勞動力至少掌握一門致富技能。1至4月，全縣共組織開展就業培訓11386人次，其中：脫貧勞動力培訓6875人次，開展補貼性技能提升培訓91期4206人，其中：培訓脫貧勞動力2949人，取得職業資格和職業技能等級類別證書3344人，開展創業培訓360人，SIYB創業培訓完成46人，網絡創業培訓完成314人。

二是搭平臺送崗位。南華縣充分發揮縣內人力資源服務機構的資源優勢，持續加大力度，深入抓好農村勞動力轉移就業各項工作任務的落實，通過政府搭臺、資源共享的方式，為脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、返鄉回流人員、大中專畢業生等搭建求職平臺。充分利用春節務工人員集中返鄉以及趕集日村民采購年貨聚集的好時機，舉辦“滬滇勞務協作”專場招聘會暨2022年農村勞動力轉移就業“百日行動”、“就業援助月”專場招聘會。聯系省內外優質企業，提供提供就業崗位10400余個，至4月底，全縣累計實現農村勞動力轉移就業96110人，其中：國外251人，省外轉移就業21432人，省內轉移74427，轉移脫貧勞動力13264人。

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三是建機制穩就業。通過與幫扶地區建立勞務對接長效機制，優化提升就業服務，組織開展培訓、專場招聘會、鄉村公益性崗位安置等形式促進脫貧勞動力轉移就業舉措，輔助建立一批“扶貧車間”、開發一批鄉村公益性崗位等一系列就業兜底工作，幫助符合條件的脫貧人口、扶貧搬遷人員、農村低收入人口勞動力實現就近就地就業。今年來開發鄉村公益性崗位1399個安置1396人，

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下一步，南華縣人社局將嚴格按照省、州關于東西部協作單位定點幫扶工作要求，以就業幫扶為基點，強培訓、重拓展，用好用活勞務協作資金，克期完成年初既定的各項工作任務。