自開展作風革命效能革命以來，元謀縣人力資源和社會保障局全面推行一線工作法，聚焦民生“難點”“堵點”“痛點”，積極轉作風提效能，在穩就業保民生，維護社會和諧穩定等方面下功夫，真正讓群眾滿意，使工作提效，為發展助力。

一是堅持“民生”導向，一線掌民情。縣人社局班子成員充分發揮“火車頭”“排頭兵”作用，率領51名干部職工深入10個鄉鎮78個社區及部分重點企業開展調查研究，變群眾上訪為干部下訪，變群眾跑腿為干部跑腿，深入了解掌握群眾在養老、就業、農民工維權等方面的困難、訴求，實打實聽意見、找問題，深入思考、認真分析，形成解決問題的對策建議，對業務范圍外的問題不推不繞，耐心解開群眾思想疙瘩，為推動人社各項工作提質增效提供有針對性的決策參考。

二是突出“辦事”質量，一線辦實事。聚焦群眾關心關注的熱點問題、企業發展的瓶頸問題、干部作風存在的突出問題，以及社會穩定、產業發展、鄉村振興、穩就業等重點工作，主動提供服務資源，主動承擔服務項目，把群眾“急難愁盼”問題解決在“一線”，讓群眾看見實實在在的效果。截至目前，協調辦理拖欠工資類案件22件，為146名農民工追討被克扣拖欠的工資200余萬元；開發鄉村公益性崗位313人，城鎮公益性崗位475人；兌現政策資金635萬元，涉及市場主體26個。

三是樹立“實干”作風，一線暖民心。圍繞企業創業資金難的揪心事、群眾養老保險認證難煩心事，結合“康乃馨”行動開展“上門辦”，用實際行動紓難解困、溫暖民心，讓企業和群眾切實感受到黨的關懷和溫暖。截至目前，扶持“貸免扶補”創業擔保貸款 224戶 4385萬元，帶動就業680人；幫助城居保退休人員進行待遇資格確認，城居保待遇領取人員資格確認率達100%。