近日，衢州市住房公積金中心出臺《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的實施意見》、《在衢就業的港澳臺同胞及外籍員工繳存使用住房公積金實施辦法》，一起來看看。
　　
　　關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的實施意見
　　
　　1、嚴格執行住房公積金繳存比例浮動區間
　　
　　單位和職工繳存住房公積金的比例，最低各不低于5%，最高各不高于12%。
　　
　　在上下限范圍內，繳存單位可自主確定住房公積金繳存比例，同一單位實行同一繳存比例。
　　
　　2、規范住房公積金繳存基數上下限
　　
　　職工繳存住房公積金的工資基數為職工本人上一年度平均工資，最低不得低于上一年度當地政府確定的最低工資標準，最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍。
　　
　　3、切實提高降比緩交審批效率
　　
　　在規定上下限區間范圍內，繳存單位可以自主調整繳存比例，不再履行報批手續，報市公積金中心備案即可。
　　
　　對單位經營發生虧損，不能正常發放職工工資，且職工月平均工資低于上一年度當地職工月平均工資60%的，企業申請繳存比例降至低于5%下限和緩繳的，須經企業職工代表大會或工會討論通過后，報由住房公積金管委會授權公積金中心審批。審批時限最多不超過5個工作日。企業降比時間可延長執行期至2020年4月30日。
　　
　　在衢就業的港澳臺同胞及外籍員工繳存使用住房公積金實施辦法
　　
　　1、在衢就業港澳臺同胞及外籍員工身份認定標準。
　　
　　港澳同胞憑有效護照或者有效旅行證件（包括通行證）認定；
　　
　　臺灣同胞憑有效旅行證件（包括通行證）認定；
　　
　　外籍員工憑有效護照認定。