近日，云南省人力資源和社會保障廳印發《關于推動“十四五”職業能力建設高質量發展的實施意見》（以下簡稱意見），提出從健全完善終身職業技能培訓體系、實施專項技能人才培養、提升職業技能培訓供給能力、大力發展技工教育、提高技能人才培養質量、拓展技能人才職業發展通道、廣泛開展職業技能競賽等七個方面發力，到2025年，全省職業培訓累計500萬人次以上，技工院校新增招生25萬人以上，全省技能人才總量達到500萬人以上，其中高技能人才總量達到155萬人以上。

在健全完善終身職業技能培訓體系方面，全省持續大規模開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業創新培訓。圍繞打造“云南過橋米線”“云南特色小吃”“云南生態茶葉”“云南生態咖啡”等云南特色勞務品牌從業人員、農村轉移就業勞動者開展培訓。全面推行文旅從業人員就業崗前培訓、崗位技能提升培訓、轉崗轉業培訓和創業培訓。引導技工院校開設數字技能類專業，支持職業培訓學校開展數字技能類培訓。啟動“興滇英才支持計劃”首席技師專項，選拔一批技能水平拔尖的技能大師。

同時，提升職業技能培訓供給能力，新建一批公共實訓基地，認定一批省級技能培訓基礎能力建設項目、高技能人才培訓基地、技能大師工作室等，打造“工匠園區”。加強鄉村振興重點幫扶地區培訓供給能力。提高技能人才培養質量，全面推行中國特色企業新型學徒制，聚焦重點產業加強急需緊缺高技能人才培養，做好關鍵技能和絕招絕技傳承。

下一步，拓展技能人才職業技能等級設置，探索設置特級技師、首席技師等崗位等級。鼓勵企業建立與薪酬、崗位晉升相互銜接的職業技能等級制度，大力推行社會化職業技能等級認定。廣泛開展職業技能競賽，加快建設云南特色職業技能競賽體系。