近年來，姚安縣以“穩”字當頭，高度重視疫情防控對就業形勢的影響，采取有效舉措，實現就業穩中有升。

為更好地滿足農村勞動力就業需求和企業用工需要，積極開展勞動力轉移就業“百日行動”，大力推進農村勞動力轉移就業。截至目前，農村勞動力轉移就業總數為76955人，省外轉移人數15453人。其中，2022年共16批次輸送上海、廣東、福建、江蘇、浙江等省外農村勞動力轉移就業人數2745人，省內轉移人數61502人。

緊緊圍繞“花、牛、菜、果”產業形成規模化、品牌化的發展，加快培育勞務品牌，以培育“姚安花卉工”“姚安肉牛飼養員”等勞務品牌來解決企業與勞動者之間的求需矛盾問題，讓普通的勞動者變成高技能型人才，增加務工收入。務工工資由每月3000元至6000元穩定在每月5000元，進一步推動產業的發展，實現姚安經濟高質量發展。

同時，加強技能培訓力度，突出培訓重點，把高技能人才培訓作為職業技能提升行動的首要任務，加強急需緊缺工種培訓，持續加大易返貧致貧人口的職業技能培訓，加大未就業高校畢業生等青年群體的就業技能培訓和創業培訓，以創新創業帶動就業，讓創業帶動就業逐漸成為一種創新的就業模式。增加就業崗位供給，更加廣泛地吸收就業人群，積極調整就業結構，實現就業穩中有升。截至目前，全縣共開展職業技能培訓21期994人次，受理創業擔保貸款98戶，發放貸免扶補72戶1240萬元，發放擔保貸款19戶300萬元。

該縣還積極開發鄉村公益崗位，從符合崗位職責要求的角度，優先安置符合鄉村公益崗位政策條件、具有履職意愿能力的就業困難脫貧勞動力、脫貧不穩定勞動力、離校未就業高校畢業生等人員從事鄉村就業信息員、保潔員、公共衛生防疫員、安全飲水管理員、生態護林員等服務性崗位工作，共開發村公益性崗位人數680人。一季度，就業人數達76955人，新增就業人數2745人，實現了就業穩中有升。