今年以來，安徽省蚌埠市人社部門通過建立缺工企業和務工人員“兩個清單”，組織開展“送崗到人”“送人到崗”及線上線下招聘會等活動，多措并舉服務企業用工，促進勞動者就業。截至目前，蚌埠市企業已招工15000余人。

蚌埠市人社部門通過主動上門、電話聯系、集中座談等方式，全面掌握轄區企業缺工情況。“我們建立健全并動態更新缺工企業管理臺賬，完善缺工企業動態監測制度，安排服務專員一對一協助解決企業缺工問題。”蚌埠市人社部門相關負責人介紹。蚌埠市組織鄉鎮街道、村、社區開展摸排登記，加強與教育部門、高等院校、職業院校的畢業生資源共享，建立求職者就業需求清單，及時與缺工企業用工需求清單匹配；完善人力資源市場供求信息統計和就業失業動態監測制度，提升數據的典型性、準確性和利用效率，組織動員人力資源服務機構、社會組織等為企業提供用工服務。

截至目前，蚌埠市人社部門共摸排外出務工人員信息49.7萬人，摸排企業1054戶，為424戶缺工企業建立臺賬清單，落實人社服務專員；累計推送發布崗位信息484萬條次；通過“送人到崗”活動向園區、企業輸送人員17261人次；舉辦線上線下招聘會312場次，參加線上線下招聘會的企業有6000余家次，實際招工15179人，其中登記在冊的424戶缺工企業完成招工10112人。