鶴壁市以促進重點產業發展為目標，以加速科技成果轉化為導向，實施“興鶴聚才”三年行動計劃。即聚焦該市“4+3”重點產業，利用3年左右時間，引進支持10名科技領軍人才、20個科技創新創業團隊、100名高層次創新創業人才、10000名青年人才。一是對科技領軍人才進行支持。給予60萬—500萬元創業資金資助。對柔性引進的人才給予每年3萬元—5萬元的生活補貼。對引進年薪30萬元以上科技領軍人才的重點產業企業給予不超過30萬元的一次性補貼。對全職引進的給予30萬元—100萬元購房補貼以及每月2000元—4000元租房補貼。在鶴工作滿10年且貢獻突出的國家級高層次人才，可無償獲贈人才公寓。二是對科技創新創業團隊進行支持。給予國家級高層次人才領銜的科技創新創業團隊300萬—500萬元項目獎勵；其他團隊給予20萬—200萬元獎勵。其在鶴壁注冊成立的企業三年內年營業收入首次超過2000萬元、5000萬元、1億元的，分別給予最高50萬元、100萬元、300萬元科研獎勵。為科技創新創業團隊提供3年內免租金的創業場所。為科技創新創業團隊提供最高1000萬元“人才貸”；對省市“科技貸”企業，給予單筆不超過25萬的補貼。三是對高層次創新創業人才進行支持。其在鶴壁創辦高新技術企業，可獲得稅收獎勵。為其成果轉化給予每項20萬元經費資助。博士后在站期間每月可獲得4000元生活補貼，出站后可獲得20萬元購房補貼。建立人才引進“綠色通道”，可直接考核招聘，享受事業單位人才編制。四是對青年人才進行支持。按照學歷、職稱，可享受3萬元—10萬元購房補貼以及每月500元—2000元生活補貼、500元—1200元租房補貼。對來鶴壁重點產業企業求職的，一次性發放最高1200元的面試補貼。