5月24日至26日，珠海市人力資源和社會保障局組織相關專家赴遵開展“珠海英才遵義行”系列活動，搭建珠遵兩地人才協作交流平臺，發揮專家智力資源優勢，為遵義高質量發展把脈問診、建言獻策。

珠海市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長全冠及該局相關部門負責人，北京師范大學珠海校區教授、博導肖永添，廣東省人力資源管理協會常務副會長兼秘書長李穎鋒，珠海市技師學院財經商貿系主任吳陵玲，中國廣州人力資源服務產業園琶洲核心園區運營經理劉金生等專家學者，在遵義多地開展講座等專題指導活動，分別從人力資源、電商、酒品牌運營等方面積極出謀劃策，分享寶貴經驗。
? ? ??

“遵義與珠海雖相隔千里，但緣分早已開始。珠海市人力資源和社會保障局及各位專家用強烈的責任感和使命感，為遵義的產業及企業發展補短板、強弱項，為地方經濟社會發展注活力、添動力，為遵義提供了技術支持和人才支撐，有效推動了珠遵人才的合作交流。今后，兩地人社部門將繼續加強溝通協調，組織更多高端人才到遵義幫助地方發展，把‘珠海英才遵義行’打造成東西部人才協作的典范。”遵義市人力資源和社會保障局局長劉兆武說。

記者在采訪中獲悉，此次“珠海英才遵義行”雖然告一段落，但是專家們對遵義發展的關注并沒有結束，專家們所到之處都留下了聯系方式，表示將一如既往支持遵義的發展，歡迎相關企業聯系交流。