5月27日，黔西南州人力資源社會保障局到興義市黔靈女家政服務有限公司開展“一進兩送 助企紓困——人社政策找企業”宣傳活動，通過宣傳和解讀系列助企穩崗優惠政策，幫助單位和企業解決就業的相關困難和問題。

“‘一進兩送 助企紓困’對我們來說是雪中送炭，不僅解決公司當前面臨的困難，還讓職工獲得更多的福利和保障。”興義黔靈女家政服務有限公司總經理袁國艷表示，這讓企業更加了解當前人社相關政策，對公司發展有很大幫助，由衷感謝政府對企業的關心和扶持。

為搶抓政策機遇，最大限度抓好優惠政策落地落實，促進穩就業、保民生。連日來，黔西南州、縣（市）兩級人社部門通過“進企業、送政策、送服務”的“一進兩送”方式，聯動開展政策找企業行動，圍繞社會保險、就業創業、勞動維權、人事人才等人社領域重點問題，開展助企紓困走訪活動，聽建議、送政策、解難題、優服務、提信心、渡難關。全州根據《黔西南州人社系統開展“一進兩送 助企紓困——人社政策找企業行動”活動實施方案》安排，統一啟動專項行動。

在宣傳活動中，宣傳組工作人員仔細詢問單位或企業相關就業情況，并根據現有政策進行宣傳和介紹，通過召開座談會、查閱資料、現場核查等方式，讓企業了解人社各項惠企利民政策、企業生產經營現狀和企業需求、就業幫扶方面的相關舉措，并廣泛征求企業對人社服務的意見和建議等。

興仁市人力資源和社會保障局前往大丫口煤礦、旭東煤礦、百卡煤礦3家煤礦企業和興仁市薏仁國際建設（一期）項目、興仁市工業園區6萬平方米標準廠房建設（一期）項目的2家建筑施工企業以及園區企業開展勞動合同簽訂、社會保險繳納、勞動用工實名制管理、欠薪問題專項整治等執法檢查，進一步規范企業用工行為；

安龍縣人力資源和社會保障局走訪貴州博慧城房地產開發有限公司，宣傳就業創業政策、社會保險政策、人才政策三大服務企業政策，同時了解公司的生產經營情況，特別是員工就業、職工培訓和用工方面的需求，就企業應該享受的各項優惠政策進行了現場指導對接；

望謨縣人力資源和社會保障局派出政策宣傳工作人員先后到貴州森垚水泥有限公司、望謨縣創業就業孵化園等企業開展走訪，了解該企業的生產經營情況及目前存在的困難和問題，面對面地答疑解惑，并對相關政策進行現場解讀，為企業送去各類社保“緩、減、免”、職工技能補貼、吸納就業一次性補貼、失業保險穩崗返還等數十項優惠政策……

各縣（市）“一進兩送”活動陸續開展，很受歡迎。據了解，“一進兩送”活動以人力資源和社會保障政策宣傳為主要內容，以精細化推動、精準化解讀為突破口，動員全州人社系統力量，統一部署，上下聯動，深入一線宣傳落實人社惠民惠企政策，深入調研黔西南州人社事業發展“十四五”規劃和全面深化改革的重大政策舉措成效，進一步提高人社部門惠企惠民知曉度，營造良好營商環境，增強人民群眾的獲得感。

下一步，黔西南州各級人社部門將持續開展“一進兩送 助企紓困——人社政策找企業”大走訪大調研行動，深入企業宣傳落實人社惠民惠企政策，加強與企業的溝通交流，提高人社部門惠企惠民政策在企業的知曉度，推動人社惠企政策全面落地落實，提升人社服務質效，進一步減輕企業負擔，激發市場主體活力，有效穩就業、保民生，為助推全州高質量發展貢獻人社力量。