為深入貫徹落實黨中央、國務院和省市區關于進一步做好穩就業保就業工作的決策部署，推進全方位公共就業服務，江西省新余市渝水區就創中心不斷創新服務方式，重點圍繞5項舉措促進公共就業服務提質增效，確保全區就業形勢總體穩定。

形成三級聯動網絡，開展精準就業服務。新余市渝水區充分利用區、鄉、村(社區）三級聯動網絡，發揮全區各鄉鎮（辦）、新余經濟開發區18名專職工作人員作用，采取上門采集、大數據信息化采集等方式收集勞動者就業信息和需求，針對勞動者需求開展崗位推薦、技能培訓、創業扶持等精準就業服務，提高就業服務成效。同時創新服務方式，將服務群眾“求職觸角”延伸到家門口。利用全市公交站臺、小區電梯、渝水就業創業微信公眾號、抖音號以及網站，為求職者發布企業用工信息，引導有求職需求的群眾關注，方便求職人員線上找工作，打通服務廣大群眾求職“最后一公里”。

采取線上線下結合，搭建就業互動平臺。采取線上線下相結合的方式，開展“就業援助月”、“春風行動”等公共就業系列招聘活動，為企業和廣大求職者搭建供需服務平臺，持續為企業、用人單位和返鄉農民工、高校畢業生、退役軍人等求職者提供免費服務。截止到5月底，開展“就業援助月”送崗下鄉3場、成功舉辦“春暖渝水 援企護航”保用工促就業大型專場招聘會1場，網絡招聘會1場，提供各類就業崗位5000余個，利用微信公眾號、網站等媒介，為企業免費發布求職信息10000余條，為企業解決用工2000余人。

創建充分就業社區，實現更高質量就業。把充分就業社區創建工作，作為落實就業和實現更高質量、更充分就業目標的重要抓手，進一步加強基層就業服務平臺建設，以社區陣地為依托，不斷出新招，充分發揮充分就業社區在基層就業服務工作中的示范引領作用，切實提高基層就業服務水平，截止到目前，全區被認定為國家級充分就業社區2個，省級充分就業社區5個。

打造創業孵化基地，以創業帶動就業。為進一步加強創業服務載體建設，培育搭建創業服務平臺，服務大眾創業、萬眾創新，促進以創業帶動就業，推進創業型城市建設，該區堅持以扶持初創小微企業、帶動就業為落腳點，積極打造創業孵化基地。今年以來，江西立木企業發展集團被認定為省級創業孵化基地，江西榴花餐飲文化管理有限公司被認定為市級創業孵化基地。截止到目前，全區省級創業孵化基地2家，市級創業孵化基地3家，區級創業孵化基地5家，孵化基地共有入駐企業116家，帶動就業1155人。

開展職業技能培訓，提升技能助就業。堅持技能培訓與產業發展結合、與市場需求接軌，合理設置課程，及時調整培訓內容。通過征集企業用工需求的方式，開展“訂單式”培訓，支持企業進行上崗、轉崗和技能提升培訓，實現培訓和就業緊密結合。截至目前，全區完成企業崗前培訓221人；開展計算機操作員、育嬰員、保安等工種勞務品牌培訓3期，培訓學員151人。