“據初步測算，紓困政策預計全年為企業減負約500億元。”近日，廣東省人力資源和社會保障廳副廳長謝忠保透露，廣東全力打好減負穩崗擴就業組合拳，推出了一攬子政策。截至4月底，廣東省城鎮新增就業40.21萬人，高校畢業生、外省異地務工人員、在粵務工脫貧人口等重點群體就業總體穩定。

廣東如何保持就業總體基本穩定？謝忠保表示，這主要得益于廣東省高效統籌疫情防控和經濟社會發展，全面強化就業優先政策，深入實施3.0版“促進就業九條”，充分釋放助企紓困政策紅利。

今年以來，廣東省各項紓困政策已累計為企業減負約130億元；同時，為創業者提供個人最高50萬元、小微企業最高500萬元的創業擔保貸款，今年前4個月全省新發放貸款20.89億元、貼息9000多萬元。

謝忠保指出，廣東省經濟長期向好的基本面沒有變，穩就業依然具有堅實基礎，但當前就業工作面臨不少困難和挑戰，穩中承壓的態勢還比較明顯。

今年，廣東高校畢業生超過70萬。廣東省人力資源和社會保障廳就業促進處處長陶思敏表示，廣東將全力穩定畢業生就業局勢，力爭廣東應屆高校畢業生畢業去向落實率年底前達90%以上。如加強未就業畢業生就業幫扶，對離校未就業的畢業生開展“一對一”實名制就業服務，為每人免費提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會。對困難高校畢業生提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3至5個針對性崗位信息。同時，統籌利用公益性崗位等進行兜底安置，確保有就業意愿的困難畢業生100%實現就業。

廣東省人力資源社會保障廳供圖

5月24日，廣東省人力資源社會保障廳、廣東省財政廳、國家稅務總局廣東省稅務局聯合印發《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》，該政策和其他社保紓困政策主要內容可以概括為“降、緩、返、補、提、保”六個方面。

下一步，廣東人社部門將深入實施就業優先政策，提振市場主體穩崗位，穩定重點群體保就業，保障重點企業促用工，擴展就業空間拓渠道，強化風險防控兜底線，努力完成城鎮新增就業110萬、調查失業率控制在5.5%以內的全年目標任務。

從5月30日開始，廣東省人力資源社會保障廳組織開展以“紓困穩崗、人社給力”為主題的送政策、送資金、送服務“三送”活動，推動盡快釋放政策紅利。“三送”活動將采取“省市聯動、層層推進”方式在全省同步鋪開，第一時間為企業和勞動者送上“及時雨”。