01 未按照勞動合同約定，提供勞動保護的

02 未按照勞動合同約定，提供勞動條件的

03 未足額支付勞動工資的

04 未及時支付勞動工資的

05 低于當地最低工資標準支付勞動者工資的

06 克扣工資的

07 未依法為勞動者繳納社會保險費的

08 用人單位規章制度違反法律規定，損害勞動者權益的

09 勞動合同違反法律、行政法規強制性規定的。

10 用人單位以暴力、威脅的手段強迫勞動者勞動的。

11 用人單位以非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的。

12 用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。

13 勞動合同中，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的。

14 以欺詐手段，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

15 乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

16 以脅迫的手段，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

17 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。