廊坊市在2022年度公務員四級聯考招錄工作中，圍繞服務“六穩六保”中心任務和年輕干部隊伍建設需要，突出就業優先，大幅增加各級機關補員招錄力度，暢通高校畢業生進入廊坊市各級黨政機關渠道。全市共確定招錄計劃348個，共有95.1%的職位普通高校應屆畢業生可以報考，其中，專設面向普通高校應屆畢業生的招錄職位185個，占總數的53.2%。

在設置職位專業條件時，考慮學科結構基本平衡的基礎上，圍繞人才強市戰略需求，加大法學、金融經濟、信息技術、規劃建設等領域專業人才招錄力度，上述專業可以報考的職位分別達到43.3%、30.2%、12.7%、9.7%，將進一步提高公務員隊伍知識化、專業化水平，更好地服務本地經濟社會發展。