天華社區“三公里”就業圈，提供就業一站式服務……走近青陽縣蓉城鎮天華社區，門口滾動屏上的宣傳語引人注目。進入大廳，工作人員正在傾聽居民需求，提供精準的公共就業服務。

據了解，“三公里”就業圈是今年青陽縣創新打造的就業服務新平臺。今年以來，青陽縣以社區服務為載體，緊緊圍繞就業促進工程這一民生實事，積極建設“三公里”就業圈，持續加強公共就業服務，同時通過開發公益性崗位、舉辦招聘會等一系列舉措，織密就業幫扶“一張網”。

青陽縣人社局根據中心城區人口數量和區域分布，綜合考慮商業、經濟等因素，將青陽縣按城東就業圈、城西就業圈劃分為2個“三公里”服務圈，確定長龍、天華2個社區進行試點，選派工作人員入駐，開展調查摸底，為求職者就業和經營實體招工提供路徑最短最優的一站式就業服務。此舉可覆蓋2.88萬常住人口、2105家企業和個體工商戶，解決試點社區“三公里”內困難群體就業不充分、勞動用工信息不對稱、崗位匹配不精淮等突出問題。

章慧子正是縣人社局派駐到長龍社區開展“三公里”就業圈建設的工作人員，同時她也是就業促進工程的受益者之一。“通過這個民生工程，我知道了社區見習計劃，然后才有機會來到社區工作。”大學畢業后，章慧子通過縣人社局微信公眾號了解到大學生就業見習政策，報名后經過雙向選擇，她順利入職縣人社局，被派駐到長龍社區，成為“三公里”就業圈這個社區就業服務平臺的工作人員，專門負責為前來咨詢的群眾講解就業政策、搜集就業意愿、推薦就業崗位等。從找工作的求職者到幫人找工作的服務者，身份的轉變讓章慧子感觸良多，她說：“這份工作鍛煉了自己，也讓我對未來有更清晰的規劃。”

幫扶困難人員實現就業同樣是穩就業的重要內容之一。青陽縣積極開發社區周邊的公益性崗位，托底安置通過市場渠道難以實現就業的困難人員，讓社區就業困難群眾也能找到“家門口”的好工作。

“我現在的工作比較輕松，離家也近，對我們年紀大的人來說，這份工作很適合。”得益于公益性崗位安置，58歲的陳石榴在一家單位當保安，日常工作就是登記進出人員信息，活不重而且離家近，陳石榴十分滿意。

在青陽，和陳石榴一樣順利在“家門口”就業的還有很多人，從事的工作除了保安還有街道疫情防控員、安全信息員等。2022年，為幫助社區困難群體更好就業，青陽縣探索建立公益性崗位穩就業響應機制，積極開發公益性崗位，完善困難人員檔案，實行實名制動態管理和分類幫扶，使有就業需求的困難群眾都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業政策。

就業是民生之本，要想把就業促進工程這項好事實事做到群眾心坎上，還需不棄微末、久久為功。對此，青陽縣人社局黨組成員、公共就業和人才服務中心主任程寅根堅定表示，將全力推進“三公里”就業圈試點實施工作，逐步提高社區試點工作覆蓋面，穩步推進就業服務向基層延伸，常態化開展“10點鐘服務”“2+N”招聘會等求職用工對接活動，為高校畢業生、殘疾人、就業困難人員等重點就業群體提供高效、便捷、精準的公共就業服務，打通居民就業“最后一公里”，幫助他們實現就近就地充分就業。