為全面落實中央和省委加強新業態、新就業群體黨建相關要求，近日，宿遷市發布《關于加強對新就業群體從業人員關心關愛的若干措施》，通過五大類15條舉措，關愛新就業群眾從業人員。

一、優化權益維護服務。開展行業集體協商活動，試點在外賣、快遞等行業簽訂行業集體合同。推動社保擴面提質，放開就業登記地參加養老保險戶籍限制，建立職業傷害保障制度，落實快遞末端備案網點優先參加工傷保險政策。強化勞動監察執法，保障勞動者獲得合理勞動報酬、休息休假權利。

二、提升就業創業能力。優化就業創業指導。在人力資源市場開設新業態服務專區，提升線上招聘功能，精準推送崗位。加強職業技能培訓，將部分工種納入高技能人才緊缺型職業及補貼目錄，創新新業態社會化職業技能等級認定，支持高技能人才申報專業技術職稱。拓寬職業發展空間，支持參加各類學歷教育和技能培訓。

三、強化安全駕駛保障。提升安全駕駛意識，企業每年至少組織員工參加一次交通安全知識培訓。加強車輛安全保障，落實快遞三輪車統一車輛技術要求、持證管理、購置人員和車輛保險等“六統一”要求，提升規范化水平。實施精細交管服務，推進道路運輸從業人員政務高頻事項“跨省通辦”，實行貨運車輛通行證網上辦理。

四、拓寬關愛幫扶渠道。打造新就業群體10分鐘服務圈，推進“車手微家”等關愛驛站建設，推廣升級“先鋒宿達365”服務平臺，提供優質服務。及時提供困難幫扶，落實靈活就業人員社保補貼、困難職工幫扶救助、子女助學救助等政策。暢通訴求表達渠道，在“車手微家”設立意見收集箱，公布行業黨委及相關部門投訴援助電話等，及時了解困難訴求。

五、加大激勵扶持力度。落實優惠補貼政策，原“運政蘇通卡”通行費85折優惠，進出南京港、連云港港、太倉港集裝箱運輸車輛等，繼續免除全省高速公路、普通公路車輛通行費。擴大積分獎勵范圍，建立新就業群體參加志愿服務、基層治理積分獎勵機制，推動利用獎勵積分抵扣部分學法減分。培育先進典型，每年命名一批“最美新業態勞動者”；開展職業技能競賽，選拔一批“技能狀元、技術能手”。