近日，“就在蘇州·昆山如意”2022年昆山市人力資源供需洽談會成功舉辦。為全面助力中小企業復工達產，幫助搭建與優質骨干人力資源服務機構對接平臺，市人社局、人力資源市場共同舉辦此次活動，吸引全市中小企業近100家，市級以上誠信、骨干人力資源服務機構、“白名單”機構和“紅榜”單位30家參會。

活動現場設置人力資源服務產品展示咨詢區和深度洽談對接區，供有合作意向企業與機構作深入交流及意向簽約。經初步洽談，現場45對企業和機構達成意向簽約，年內送工2.5萬人。

近期，昆山市人社局遴選出一批在規范經營管理、提升保障能力、快速響應指令、具有社會責任感等方面具有示范效應的人力資源服務“白名單”機構，多次組織用工保障政服企對接會、白名單機構推介會，全力推進企業復工復產、達產滿產。白名單管理制度實施以來，相關人力資源服務機構充分發揮“蓄水池”作用，已累計向企業輸送3.3萬人，其中向重點企業輸送2.6萬人，合作儲備人力資源11.8萬人，在保障服務用工方面發揮積極作用。

在有力搭建線下人力資源公共服務平臺之外，市人社局還繼續發揮線上引才招聘服務優勢，成功舉辦“鹿城有戲 職要你來”名企優崗直播、“就”在民企“職”向未來云聘會、“眾里尋她 緣來是你”云上引才等線上引才活動8場，累計發布重點企業崗位需求1.5萬個。同時，以網絡云直播方式開展勞動者就業創業“首選課堂”之“穩定和諧勞動關系”系列直播活動，累計收聽觀看超10萬人次，進一步引導勞資雙方共商共議、同力協契，共同維護勞動關系和諧穩定。

下一階段，市人社局將全面落實“保企業、穩就業、惠民生”的工作要求，深入推進“20+20”跨區域人力資源合作，搭建平臺、暢通渠道、打響品牌，幫助用工企業“把耽誤的時間搶回來，把落下的進度補回來”。引導用工企業與優質骨干人力資源服務機構精準合作，形成“以優促強”的良性循環。發揮人力資源行業優勢，提高人力資源開發能力，提升“點對點”運輸組織效率，加快實現企業用工保障及時、優質人力資源機構業務擴大、政府部門服務效能提升三方共贏格局。