6月15日下午，合肥市勞動爭議仲裁院聯合廬陽區勞動人事爭議仲裁院開展“為企解難題 助力促發展”勞動用工送法送政策活動，與志邦櫥柜、恒杰保安、紅星美凱龍、力威油泵等10余家用人單位開展用工座談。

座談采取“你問我答”的方式，10余家用人單位分別圍繞勞動合同簽訂、不定時工時制、休息休假病假、績效提成、員工調崗、勞動合同終止，以及疫情下企業勞動用工注意事項等問題尋求幫助。市、區仲裁院仲裁員深入淺出逐一進行解答，現場通過典型案例等形式開展以案釋法普及勞動法律法規知識，對用工企業規范勞動用工管理、健全完善管理制度提出意見建議。

下一步，合肥市仲裁院將結合“百名仲裁員服務千家企業”“青年仲裁員志愿服務”和“三送一檢”活動，進一步加大普法宣傳和用工指導力度，為勞動者、用人單位提供法律法規咨詢服務，進一步提升法治化營商環境，促進和諧勞動關系和經濟高質量發展。