今年以來，貴港市多措并舉穩就業保就業，織密織牢社會保障網，強化基本公共服務，打好穩就業保民生攻堅戰。截至5月，全市城鎮新增就業9406人，城鎮失業人員再就業2384人，就業困難人員就業1205人，農村勞動力轉移就業新增19467人次，減征失業、工傷保險費5320.74萬元，發放失業補助金209.46萬元。

一、突出“降、返、補”惠企業

繼續實施階段性降低失業和工傷保險費率政策，其中失業保險費率維持在1%，單位和個人繳費率分別為0.5%；工傷保險基金累計結存可支付月數在18（含）至23個月的統籌地區，以現行費率為基礎下調20%。截至5月，貴港市減征失業、工傷保險費5320.74萬元，惠及單位19225家，涉及人數412099人。“點對點”精準推送穩崗返還政策專題短信，推行“免申即享”模式，簡化審核流程，直接向符合條件的單位發放穩崗返還補貼。截至6月6日，全市向416家大型、中小微企業發放穩崗補貼556.17萬元，惠及職工16127人。切實落實就業扶持政策，對符合條件的企業給予帶動就業補貼、社會保險補貼，努力做到“應享盡享”。截至5月，累計撥付企業帶動就業補貼、社會保險補貼等惠企資金共1198.53萬元。

二、突出“招、引、培”穩就業

建立企業用工調查機制，動態監測全市490家重點企業用工狀況，收集就業崗位信息，定期更新推送給城鄉勞動力。通過包車方式“點對點”輸送7782名求職人員到本市企業進行參觀和應聘面試，提高企業招聘成功率。同時，鼓勵經營性人力資源服務機構通過“項目制”招工服務方式向企業推薦輸送勞動力，緩解企業用工壓力。聯動開展招才引才活動。部門聯手、上下聯動開展“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘月”等活動，舉辦“高校畢業生跨年網絡招聘會”，為企業引進高技能人才，幫助企業緩解“招工難”。截至5月，共舉辦線上線下招聘活動47場次，促使企業與求職者初步達成就業意向1.39萬多人次。大力開展職業技能培訓，2017年貴港市在全區率先成立新興產業與技工教育聯盟以來，加入聯盟的培訓機構和企業成員單位達74個，穩固建起校企“訂單式”培訓合作機制；投入550萬元資金，依托技工學校和企業創建2個市級高技能人才培訓基地和5個技能大師工作室，為企業培才引才打下堅實基礎。截至5月，全市累計在企業開展職工崗位技能培訓7.8萬人。

三、突出“密、牢、實”保民生

織密失業人員保障網，繼續實施失業保險保障擴圍政策。暢通網上辦事大廳、微信公眾號、APP等網上受理渠道，深入推進失業保險全國范圍“一網通辦”，實行“一門、一窗”辦理，確保失業人員按時足額領取失業保險金等待遇。截至5月，全市發放失業補助金6693人次，發放金額209.46萬元。因地制宜開發鄉村、城鎮公益性崗位，積極推進就業幫扶車間建設，吸納脫貧勞動力就近就業，筑牢重點群體人員就業保障網。今年以來，累計安置9506名脫貧勞動力、就業困難人員從事鄉村、城鎮公益性崗位工作，共建設285家就業幫扶車間，帶動就業12861人，吸納脫貧勞動力2148人。抓實失業風險防范網，加強失業動態監測的針對性，將新業態新行業納入失業監測樣本，今年以來全市調整監測樣本19家。截至5月，貴港市失業動態監測企業總量為200家，社保經辦機構每月按時上報數據，定期形成監測報告，為準確判斷失業、就業形勢提供數據支撐。