“今年的企業穩崗返還資金到賬了，公司不用提交任何申報材料，國家政策一出臺，14多萬元穩崗資金馬上到賬，這筆錢對于我們來說真是及時雨。感謝政府給予我們企業的支持。”廣西鐵合金有限公司負責人翟曉紅說。

今年以來，來賓人社部門強化政策落實，提早行動、靠前發力，全面落實社保“返”“緩”“降”“補”助企紓困政策，幫助企業降低經營成本，不斷穩崗擴崗保障民生，助力全市經濟社會穩步發展。

實施失業保險穩崗返還政策穩定就業崗位，通過“免申即享”模式為符合條件的企業發放穩崗返還資金。來賓市提前比對數據，確保穩崗返還補貼“精準滴灌”市場主體。積極與發改、稅務、市場監管等部門進行數據比對，并將系統篩查后符合條件的企業名單推送至發改等部門聯動核查剔除負面企業，精準鎖定符合條件的企業名單，按照今年的穩崗返還比例，提前精準測算好穩崗返還金額，確保穩崗補貼“精準滴灌”中小微企業。自3月7日啟動穩崗返還預發放工作起，來賓市人社部門僅用一周即完成2022年提前比對數據工作，初步篩查符合條件的企業2452家，預計將發放穩崗返還金額2668萬元，惠及6.1萬名職工。5月30日，來賓市2022年首批穩崗返還資金已發放，此次共發放3家企業24.72萬元，惠及職工1422人。

同時，來賓市人社部門積極推動“免申即享”工作模式，持續優化辦理流程，減少資金發放中間環節，減少市場主體辦事成本，壓縮辦理時間。在系統及時采集無對公賬戶的參保企業，將企業名單發報送至自治區社保中心，廣西稅務局根據自治區社保中心提供的名單提取該參保單位最近一個月的繳納社保費賬戶信息，由社保經辦機構將穩崗返還資金直接返還至企業繳費銀行賬戶。根據中央文件精神，大型企業將按本企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%返還，中小微企業按本企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的90%返還。目前，來賓市大型企業已返還金額為本企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%，社保經辦機構將在自治區完成系統設置后，第一時間將大型企業剩余的20%資金補足。

擴大實施社保費緩繳。梳理出來賓市1224家餐飲、零售、旅游等五類特困行業，通過編發緩繳短信、一對一電話告知、微信公眾號發布社保緩繳政策等方式，擴大政策知曉度。至5月底，共緩繳24家企業社保費185.74萬元。

為企業落實階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，為市場主體減負紓困，截止5月底通過“免申即享”共減收3780家企業失業、工傷保險費2263.59萬元。

擴大技能提升補貼范圍，為企業參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書，發放技能提升補貼。將技能提升補貼申領條件繼續放寬至企業在職職工參加失業保險1年以上，2022年1-4月共計發放企業職工技能提升補貼319人次58.01萬元。

下一步，來賓市將繼續推動第二批中小微企業穩崗返還資金發放工作，預計審核公示企業2449家（其中市本級398家，縣區2051家），發放金額2643萬元，減收3800家企業失業工傷保險費2715萬元，繼續實施企業社保緩繳政策，全力支持企業職工提升技能，將極大緩解企業資金壓力，進一步穩崗擴崗，助力企業經濟高質量發展。