根據省人社廳近日印發的通知，7月至12月，我省將集中開展2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，強化政策落實、權益維護、困難幫扶，為有就業意愿的未就業畢業生和失業青年提供針對性服務。

此次行動服務對象為2022屆離校未就業高校畢業生，2021屆、2020屆有就業意愿未就業高校畢業生，以及35歲以下登記失業青年。

行動期間，全省各地將健全完善未就業畢業生和失業青年實名信息臺賬和幫扶機制，對有就業意愿的，至少提供1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會；對有創業意向的，提供創業培訓、創業服務和政策扶持。

各地將集中開展公共就業服務公開行動，集中推介求助途徑、招聘渠道、機構目錄、政策服務清單，為職業院校畢業生提供更多職業指導、崗位推介、職業培訓、就業見習等機會。同時，各地將高頻舉辦公共就業服務專項活動，接續舉辦百日千萬網絡招聘、大中城市聯合招聘、金秋招聘月等活動，廣泛應用直播帶崗、空中宣講、無接觸面試等新模式。未就業畢業生較為集中的地市級以上城市，每周至少舉辦1次專業性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

我省各地將聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾、較長時間未就業等有特殊困難的未就業畢業生，結對制定“一人一策”的幫扶計劃，優先推薦崗位，優先落實政策，優先組織培訓見習，促進盡快就業創業，對確實難以市場就業的，提供公益性崗位兜底安置。

此外，我省各地還將大力推進政策快辦助力就業行動，逐步擴大畢業生就業創業一件事“打包辦”范圍；協調推動公共部門崗位加快落地，力爭8月1日前完成中小學幼兒園教師招聘相關工作；持續強化畢業生就業權益保障，對各類用人單位特別是國有企事業單位出現無故解約、就業歧視等行為的，及時約談、及時糾正。