與勞務公司簽訂勞動合同需要注意：

1、雙方應該提供真實的身份證件和材料;

2、對勞動合同的期限、勞動報酬、工作內容等條款作出明確約定;

3、勞動合同的內容不得違反法律法規的有關規定。

4、合同當事人之間的勞動關系，依照合同法的有關規定調整，一般須經雙方同意。

5、承包商應具備相應的勞動合同和雇用資格，并應具備安全生產條件。

6、承包人必須是具有相應勞動合同資格的法人企業，否則勞動外包合同可能無效，司法機關認定，企業與勞動者之間存在事實勞動關系，知道承包公司不具備承包資格和安全生產條件，發生安全事故的，必須對勞動者的人身傷害賠償承擔連帶責任。