“根據我省政策，你屬于高校畢業生等六類重點群體，可享‘零利息’貸款。”近日上午，剛從江西科技學院畢業的劉儲齊，來到宜春人力資源服務產業園辦理創業貸款，被告知近期江西省為保重點人群充分就業，又有新的“政策禮包”。“30萬元貸款全免息，手續簡便，3天后就可以放款。”劉儲齊告訴記者，他在家人的支持下，在宜春市袁州區鼓樓步行街開了一家服裝店，穩就業好政策對他而言就是雪中送炭。

劉儲齊享受的暖心服務，是江西省幫扶高校畢業生、農民工、脫貧人員等重點群體，牢牢端穩“飯碗”的一個縮影。今年以來，江西省通過靶向施策、兜底保障等舉措，讓更多的重點人群充分就業。

靶向施策 讓重點人群找活有門路

今年37歲的周淑英來自撫州臨川區秋溪鎮，“家中兩個小孩在讀書，還有老人要供養，我又沒什么技能。”今年一開春，周淑英就為找工作發愁。

4月份，周淑英從省人社公眾微信號、撫州人社抖音號等渠道，獲悉政府部門針對重點人群有免費的技能培訓服務，于是她報名家政培訓，通過一個月學習，她掌握了月嫂等崗位的技能。

“5月份，我受聘于撫州市一家家政公司，每月7000多元工資。”周淑英告訴記者，有活干，一家人的生計就有了著落。

省就業中心綜合處處長柳飛向記者介紹，授人以魚不如授人以漁，周淑英成功就業是江西省通過技能培訓，破解高校畢業生、農民工、脫貧人員等重點群體就業難題的實招之一。

“我們采取了針對不同人群進行精準施策。”柳飛告訴記者，針對有就業能力，又有就業意愿的大學生、農民工等群體，主要在拓寬和暢通找工作渠道上下功夫。今年以來，江西省有序組織各類線上線下招聘活動2649場，發布崗位信息182.5萬條。其中，針對大學生就業，通過舉辦“公共就業服務進校園”和“贛就有位來”、大中城市聯合招聘等系列活動，舉辦251場校園招聘活動，組織了1119次線上招聘活動。為困難畢業生提供就業指導3450次，推薦就業1.04萬次。全省累計開發就業見習崗位3.07萬個，極大地緩解了大學生就業難。同時，還在全省范圍內開展“就業暖心幫扶行動”，引導返鄉農民工就近就地就業，加大以工代賑實施力度，推動重點項目、重大工程吸納農民工就業，因地制宜穩崗留工。

精準的靶向施策，為大學生、農民工等群體就業帶來了幸福感、獲得感。來自吉安市萬安縣高陂鎮象湖村的返鄉農民工鄧勝華告訴記者，受各種因素影響，他在外地銷售陶瓷的工作越來越難做，不得已返鄉找工作。“當地政府部門為我定制了走生態農業致富的路子，今年幫我對接上一家酒樓，一年能助我銷售1萬只白羽雞。”鄧勝華告訴記者，他不僅解決了自己的就業問題，今年還固定了25名農民工就業。

兜底保障 讓脫貧群眾生活有盼頭

每天早晨六點半，上饒廣信區上瀘鎮溪北村的保潔員陳小桔準時上班，把村道、胡同打掃干凈，還撿拾紙箱、塑料瓶等，碼得整整齊齊放在三輪車上。

陳小桔告訴記者，自己丈夫患有肝硬化、肝腹水，婆婆患糖尿病、精神病多年，都要她照顧，外出工作不現實。

陳小桔的情況被當地人社部門與鄉村振興部門監測到，今年1月，廣信區就業創業服務中心將其安置在村委會從事非全日制保潔工作，每月工資700元。如今，陳小桔照顧家人的同時，又有了穩定收入，實現工作生活兩不誤。

柳飛表示，今年以來，江西省因地制宜，按需設崗，將鄉村振興建設與公益性崗位托底屬性相結合，指導各鄉鎮、各部門、各易地搬遷小區結合實際需求，統籌考慮就業困難的脫貧人員性別、年齡、家庭住址及具備技能等因素，大力開發護林員、保潔員、巡河員、護路員、消殺員、安保員等一大批公益崗位，讓就業困難的脫貧人員上崗工作，截至6月底，江西省城鎮公益性崗位已安置就業困難人員2.9萬人，鄉村公益性崗位安置脫貧勞動力15.1萬人。

柳飛向記者介紹，今年以來，江西省各地人社、鄉村振興等部門，加強對數據信息的分析運用，對收入降幅較大、低于正常收入的，及時預警和重點關注，幫助穩崗增收。特別是針對當前疫情，及時摸排江西省在外地重點疫情地區的脫貧人口就業務工情況，做好幫扶預案，嚴防疫情沖擊導致失業返貧。同時，對脫貧就業困難群眾做好幫扶，對有就業意愿未就業的脫貧群眾，開展“131”服務，即提供至少1次職業指導、3個崗位信息、推薦至少1個培訓項目，盡快實現脫貧群眾有活干有錢賺。截至7月20日，江西省就業幫扶監測對象1651人,已實現幫扶就業1646人；幫扶脫貧對象1603人，已實現幫扶就業1523人。

“今年以來，我省還加大了對脫貧群眾的就業幫扶力度。”柳飛表示，主要通過就業創業服務補助、社會保險補貼、交通費補貼、就業幫扶基地獎補等政策，多措并舉讓脫貧群眾就業不愁，增收有路。

記者手記

穩就業也須雙向發力

就業是民生頭等大事。今年以來，受多重因素影響，就業面臨的風險挑戰明顯增多。面對嚴峻的就業形勢，江西省密集出臺了《應對疫情保主體促就業10條政策措施》《促進高校畢業生就業創業10條措施》《促進農民工就業創業的10條措施》《關于明確有關創業擔保貸款政策操作問題的通知》等一系列舉措，突出抓好高校畢業生、農民工、脫貧群眾等重點群體就業，取得了不錯的效果。

不過在筆者的走訪中，有不少就業幫扶部門、用人單位反映，他們遭遇部分具有勞動能力者“有業不就”，就業的內生動力不強，有的“大事干不了，小事不愿干”，從而失去了許多就業機會，甚至有部分勞動力，依賴思想嚴重，習慣于“等靠要”。因此，穩就業也須雙向發力，從“要我就業”轉為“我要就業”，除了政府部門給政策、送服務、授技能外，勞動力的內生動力也很關鍵，畢竟收獲美好生活，還得靠勞動者自己的雙手。