近年來，四川省上下聯動，協同建設了全省統一、數據共享的流動人員人事檔案管理公共服務平臺。平臺建成運行至今，已為存檔人員提供基本公共服務649萬人次。

加強數據管理 實現三級聯網

四川省人力資源社會保障廳以群眾需求為主導，在平臺建設中加強檔案數據管理應用：

加強數據收集。在系統建設初期對數據收集的內容、形式、安全等提出高要求，并在建設過程中不斷改進。

推進數據共享。統籌規劃省、市、縣各級相關部門，簡化優化流動人員人事檔案管理服務流程，破除區域、部門壁壘，在全省公共就業和人才服務機構之間實現信息共享、服務同步、管理一致。

強化數據利用。一方面加強檔案系統與人力資源社會保障業務系統信息共享，特別是政務服務事項之間的信息共享；另一方面利用系統數據對全省流動人員的結構、學歷、專業技術人才等信息進行分析，為全省經濟發展提供人才支撐。

四川省195個公共就業和人才服務機構接入使用了信息化服務平臺系統，實現了省市縣三級聯網通辦。

搭建數據橋梁 助力省際協同

川渝兩地之間以數據共享支撐流動人員人事檔案公共服務跑出了“加速度”。四川省人力資源社會保障廳利用成渝地區雙城經濟圈建設戰略契機，與重慶市簽訂《協同推進流動人員人事檔案公共服務事項跨省（市）通辦合作備忘錄》，統一服務指南和辦理流程，全力推動流動人員人事檔案“川渝通辦”。

自去年8月川渝地區流動人員人事檔案信息化系統對接貫通后，流動人員人事檔案接收和轉遞等7項公共服務事項便實現了跨省（市）通辦，極大方便了兩地辦事群眾。

截至2022年5月，川渝兩地流動人員人事檔案互轉20045卷；提供檔案查詢及依據檔案記載出具證明服務18551人次，為省際公共人才服務協同做出了良好示范。