近年來，廣安市始終堅持把保障農民工工資支付作為重要民生工作來抓，持續推進源頭治理、依法治理和系統治理，扎實開展“清零”百日行動等根治欠薪專項行動，取得積極成效。2021年，全市共處理欠薪糾紛（線索）600余件，為1152名農民工追回被拖欠工資1200余萬元，辦結全國根治欠薪線索平臺反映線索580條、辦結率100%。

健全制度，織密“欠不了”的監管網。出臺《工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法》《工程建設領域農民工工資保證金規定》，完善準入、許可、懲戒等監管制度，落實農民工工資由總承包企業直接發放或受委托發放辦法，解決工資層層分包、勞務轉包等源頭問題，確保農民工工資發放到位。通過建筑工人人臉識別系統同步將含有工人姓名、年齡、工種、勞務合同簽訂時間、工資發放記錄等實名制考勤信息實時上傳至全省建筑工人實名制管理服務平臺統一監管，從根本上遏制農民工欠薪案件發生。截至目前，全市在建工程項目以現金、保函等方式繳納農民工工資保證金6.3億元，繳納率100%；在建項目總承包企業直接向農民工代發工資率達100%。

多措并舉，構建“欠不得”的治理網。運用全國根治欠薪線索反映平臺，收集全市欠薪線索并及時核實查處。今年以來，辦結率連續3個月達95%以上，居全省前3位。整合市根治欠薪領導小組各成員單位力量，橫向開展聯合檢查、聯合調解、聯合執法。發揮鄉鎮（街道）屬地管理優勢，縱向開展隱患排查，全面清查招用農民工較多的工程建設和勞動密集型加工制造等行業企業以及存在拖欠農民工工資隱患的其他企業，共排查欠薪隱患和線索問題158個，均已及時整改。同時，依托全市70家法律服務和援助機構，全程實時為農民工討薪提供專業法律援助。開展“和諧勞動關系春風行動”，組建12支法律援助小分隊進項目、進工地，提供公益法律服務，累計宣傳196場次，法律援助咨詢7000余人次，辦理涉及農民工勞動報酬法律援助案件500余件，涉及金額600余萬元。

持續高壓，形成“欠不起”的震懾網。依托行業信用信息共享平臺，對工程建設領域發生拖欠行為的施工企業，按情況分別納入個人和企業信用檔案并與企業資質掛鉤，每年開展一次企業勞動保障守法誠信等級評價，將評價結果記入企業誠信檔案。2021年，全市評選并公布守法誠信等級評價A級單位115個、B級單位2個，對2戶企業進行立案調查，發出勞動保障監察建議書9份，移送社會保險機構核查3戶。每季度對全市重大勞動保障違法行為公開曝光，全年共曝光10件。同時，健全拒不支付勞動報酬案件行刑銜接工作機制，出臺辦理涉嫌拒不支付勞動報酬案件取證指南，對拒不支付勞動報酬案件加強辦理。2021年，全市移交公安機關涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件8件、立案8件、移送審查起訴8件，人民法院共受理各類欠薪執行案件424件。