今年來，達州市就業部門把高校畢業生就業作為重中之重，堅持靠前服務、靶向施策、跟蹤托底，為高校畢業生提供“畢業前—畢業時—畢業后”全過程服務，指導和幫助高校畢業生理性擇業、積極就業。1—7月，開展校園招聘活動40余場，促進3600余名高校畢業穩定就業。

畢業前“上門服務”。畢業前積極組織開展“就業政策進校園”宣講活動、就業創業指導活動和“入園進企”體驗活動，通過發放資料、集中宣講、現場體驗等方式，讓畢業生全方面了解達州的就業創業政策，引導大學生理性思考和科學規劃未來職業發展。上半年，發放宣傳資料8000余份，開展職業指導1200余人；組織即將畢業的360名大學生進園區企業開展職業體驗。

畢業時“精準施策”。利用畢業生到公共就業人才服務機構辦理報到、檔案托管的有利時機，現場登記畢業生就業情況、求職意向、個人情況等信息，通過手機短信、微信群等渠道，“點對點”精確推送崗位信息、就業政策、求職技巧等內容。1—7月，辦理檔案托管服務1.1萬余人，推薦就業8000余人。同時，為有創業和培訓意愿的畢業生，采取“學生填單、企業訂單、部門埋單”的培訓模式，為學員針對性制定教學計劃，幫助提升職業技能。1—7月，參加技能和創業培訓1083人，幫助23名畢業生成功創業。

畢業后“托底就業”。為市場難以就業的畢業生量身打造一批高質量見習崗位，動員參加就業見習。見習結束后，鼓勵支持用人單位正式錄用見習大學生就地就業。目前，全市認定高校畢業生就業見習基地230家，提供就業見習崗位1894個，吸納525名大學生進行就業見習。針對建檔立卡貧困家庭、零就業家庭、城鄉低保家庭、殘疾、少數民族地區籍以及長期失業的未就業高校畢業生，建立專門工作臺賬，制定專項幫扶計劃，采取個性化職業介紹、就業見習、公益崗位安置等措施，實施“一對一”重點幫扶。1—7月，全市重點幫扶就業困難畢業生5011人，為困難畢業生發放一次性求職創業補貼751.65萬元。