今年以來，來賓市積極貫徹落實黨中央、國務院關于根治拖欠農民工工資問題決策部署，全面接收并及時核查處置涉嫌欠薪問題線索，實現農民工維權“一網通辦”，有效化解欠薪風險，有效維護農民工工資報酬權益，切實維護來賓市勞動關系和諧和社會穩定。截至8月中旬，全市共接收國家欠薪平臺涉嫌欠薪線索613條，已處置辦結576條，當期辦結率為93.96%，其中經核實確認欠薪線索156條，為502名勞動者追回工資377.8萬元。

強化責任，高位推動欠薪處置。來賓市積極聚焦欠薪線索平臺，對各縣（市、區）目標管理數量進行二次分配，有關處置工作納入績效考評指標。在欠薪線索接收、處置等工作上，針對欠薪線索特別是工程建設領域涉嫌欠薪線索，明確由行業主管部門負責牽頭處置，嚴格按照《來賓市工程建設領域保障農民工工資支付監管責任清單》《來賓市工程建設領域保障農民工工資支付日常監管暫行辦法》切實履行行業監管責任，督促在建工程項目全面落實“一金七制”等長效制度。對無行業主管部門的線索問題，由人社部門牽頭處置，集中力量加以核實、甄別，涉嫌欠薪的要立查立辦，快辦快處，督導用人單位兌付所欠工資，及時解決勞動者合法訴求，盡力化解矛盾糾紛。

全面排查，高質推動源頭治理。堅持以預防和解決工程建設領域欠薪問題為重點，強化日常監管，緊盯“六個按月”，對全市各類用工單位和152個在建工程項目和進行拉網式排查，切實做到抓早、抓小、抓細、抓實，要求在建工程項目嚴格落實“一金七制度”等，著力解決在建工程項目尤其是政府投資工程項目的欠薪問題，力爭把問題解決在萌芽階段，解決在當地，解決在初期。截至目前，全市在建工程項目實行勞動用工實名制管理、實行農民工工資分賬制管理、實行農民工工資保證金制度、按月足額支付農民工工資、與農民工簽訂勞動合同、施工現場設立維權信息告示牌、簽訂保障農民工工資支付責任書制度均實現全覆蓋。

集中力量，高效處置欠薪案件。一是全面暢通維權通道，開通并完善全市根治欠薪線索反映平臺小程序，通過大數據模式對欠薪線索進行分流，堅持“快立快查快處”原則，將問題解決在當地，化解在基層。二是實行周通報制度，針對欠薪線索反映數量較多、涉及人數較多和金額較大的縣（市、區），不定期開展專項調研，對有關問題進行督辦、約談和定期通報，及時化解欠薪隱患問題。今年以來，來賓市對15個問題項目進行通報，下達18份限期改正指令書和5份行政處理（處罰）事先告知書，從嚴從實規范用人單位農民工工資支付行為。

靠前預警，高頻防范欠薪風險。充分運用欠薪預警系統和勞動用工實名制管理平臺等大數據平臺，通過開展日常巡查、動態排查、精準核查，結合宣傳貫徹《保障農民工工資支付條例》，力爭把問題解決在萌芽階段，嚴查欠薪隱患，嚴控欠薪增量。目前，來賓市縣兩級均搭建有欠薪預警大數據平臺，對全市建筑領域883家用工單位及農民工實名制考勤、工資專戶資金繳存、工資代發、工資保證金儲蓄等情況實施全流程動態監管，變“治欠”為“防欠”，做到工資應發盡發，不漏一人。