9月14日至16日，省人社廳驗收組一行，先后赴宜昌市點軍區和遠安縣、襄陽市保康縣開展優化營商環境先行試點部門驗收工作。

9月14日上午，驗收組一行到宜昌市點軍區，先后深入農行五龍支行社銀合作窗口、聯棚鄉楠木溪村東方超市惠農通便民服務點、點軍區人社服務大廳，通過實地察看、座談，對點軍區人社基本公共服務標準化創建營商環境先行區工作進行驗收。

座談會上，驗收組觀看了《推進社銀合作筑牢便民陣地》視頻宣傳片，并聽取了點軍區關于“人社領域基本公共服務標準化試點”優化營商環境先行區創建工作的詳細匯報。

驗收組對點軍區開展的人社服務標準化建設、優化營商環境工作舉措給予了充分肯定，表示點軍區人社局政治站位高，工作責任感強；干事創業勁頭足，業務能力強；以民為本，為民解憂，服務意識強。對于下一步工作，驗收組強調要以“社銀合作”為切入點，打通人社服務“最后一公里”，對標、對表省市要求，借鑒學習江浙等地的先進經驗，打造“社銀合作”特色化、專業化、規范化標準，繼續發揮點軍特色，依靠本地優勢，結合本地實際，總結提煉人社基層公共服務標準化試點“點軍樣本”，更好展現打造最優營商環境的人社擔當。

點軍區委、區政府領導表示，點軍區將按照驗收組要求，繼續發揮“便民、實用、快捷、共贏”的工作特色，深入貫徹落實省人社廳關于人社領域基本公共服務標準化綜合試點工作的決策部署，多方發力，扎實推進，努力將點軍“社銀合作”打造成全省標準化試點示范。

9月15日，驗收組到宜昌市遠安縣進行驗收工作。聽取了宜昌市遠安縣關于推進人社領域基本公共服務標準化、優化營商環境工作專項匯報，前往縣勞動人事爭議統一受理平臺、縣總工會“仲裁+工會”裁調對接工作室、縣政務服務中心人社專區，采取“資料審驗+實地查看”的方式對遠安縣開展先行區創建工作進行驗收，并查看縣公共就業實訓基地建設情況。

驗收組指出，遠安在優化營商環境，推進人社領域基本公共服務標準化試點工作上主動作為，奮力爭取，緊貼遠安縣情民情，強化資源整合，以“勞動維權打包辦”標準化為切口，推動人社領域基本公共服務標準化試點建設，打造出了人社優質服務“遠安模式”，優化了良好的營商環境。

遠安縣政府領導表示：遠安將按照驗收組要求，在做大做強現有勞動人事爭議統一受理平臺的基礎上，進一步拓展統一受理平臺的內伸外延、挖掘多元化調解的潛力、提升速裁案件辦理質效，以“勞動維權打包辦”標準化的點，帶動人社領域基本公共服務標準化的面，努力打造一批“六優”人社優質服務“樣板間”。

9月16日，驗收組到襄陽市保康縣后，首先實地走訪了保康縣政務服務中心人社服務大廳，通過參觀大廳服務環境、聽取工作匯報、查看工作臺賬、體驗自助服務終端，全方位了解人社領域公共服務標準化試點建設有關工作。隨后，驗收組一行來到楚烽化工有限公司，檢查人社惠企政策落實情況。

座談會上，驗收組充分肯定了縣人社局優化營商環境工作取得的成效。保康縣人社服務大廳基礎設施完備，現代化、信息化程度高，打造了優質的政務服務環境。惠企政策落實的好，支持企業力度大，各項工作結合實際、特點突出、成效顯著，有數據支撐，樹牢了人民至上理念，做細做實了為民服務工作，群眾的獲得感幸福感和認同感不斷提升。社保基金風險防控措施有力度，筑牢了基金安全防線，為全縣各項社保基金的規范有序運行提供了安全保障。

保康縣委、縣政府領導表示，縣人社局要高標準編制地方特色項目，積極推廣應用發布服務標準，定期向標準化建設專班反饋試點項目推進情況，確保順利通過評估驗收。要進一步組織人社系統干部職工開展標準化培訓，不斷規范辦理流程、提升辦事效率，提高服務質效