為貫徹落實省、市關于打造云南勞務品牌有關部署要求，全力做好勞務品牌培育打造、創業園區建設及管理等工作，進一步加強同相鄰州市間的勞務對接協作，麗江市人社局將打造勞務品牌促進就業工作擺上重要議事日程，成立打造勞務品牌工作專班，積極協調相關部門合力做好勞務品牌推動經濟發展相關工作，并針對“鶴慶銀匠”“祥云現代物流”“巍山鄉廚”“劍川木雕”等云南大理勞務品牌開展相關調研。

近年來，大理州在勞動品牌培育、創業園區建設及管理等工作已走在全省前列。為進一步推動我市勞務品牌培育打造、創業園區建設及管理等工作，對標先進，選樹品牌，走出去學習好經驗、好做法，7月11日至7月14日，由麗江市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長杜玉彬率四縣一區人社局分管領導及相關工作人員深入鶴慶縣、祥云縣、巍山縣、大理市、劍川縣開展勞務品牌學習調研，工作組先后實地走訪了“中國銀器第一村”“鶴慶銀器鍛造技藝國家級非遺傳承人寸發標”“鶴慶縣新華銀匠村創業孵化示范基地”“祥云泰興特色農業科技創業園”“祥云百龍牧業有限公司”“巍山東蓮花美食街創業園”“巍山鄉廚勞務品牌代言人楊昆華”“大理青年創新創業孵化示范園”“劍川木雕藝術小鎮”“中國傳統木雕行業的領軍大師段國梁”等企業及門店，了解經營主體生產經營、技能培訓、政策扶持等情況，通過與縣市區人社局干部職工座談交流及訪談企業員工、顧客，調研從業人員規模、工資收入、接受培訓、勞動合同簽訂、社會保險參保、勞動權益保障情況，并征求打造云南勞務品牌的意見建議。

調研中，工作組始終堅持問題導向，直奔主題，通過實地走訪調研掌握勞務品牌產業發展第一手資料，為進一步打造提升云南勞務品牌，推動實現更加充分更高質量就業奠定基礎。

工作組每天調研結束后，由杜玉彬副局長召集大家召開勞務品牌工作碰頭會，強調工作紀律，工作作風，調研安全等有關事宜，并且傳達學習了周副市長在寧蒗召開的勞務品牌工作會議精神，工作組始終堅持每日一碰頭，一交流，一提煉，一總結。

下一步，結合實際以典型為鏡，積極學習先進典型、爭當先進典型，在“爭一流、促跨越”行動中持續守正創新、勇立潮頭，實現轉作風提效能促落實，推動全市經濟社會高質量跨越式發展， 以優異成績迎接黨的二十大順利召開。同時，結合目前正在開展的作風革命加強機關效能建設七項行動，市人社局將進一步踐行一線工作法，深入基層大調研、大走訪，按照“一縣一品”培育方式，加大政策扶持服務，強化技能培訓，大力推進麗江特色勞務品牌實體化建設，打造麗江人社新名片。