今年以來，寶雞市金臺區探索建立了人社就業服務專員制度，組建了一支由3個分隊組成的人社就業服務專員團隊，現場協調解決問題，助推企業健康發展。

寶雞市金臺區人社就業服務專員與企業負責人座談交流，為企業紓困解難。

本報記者 李宛嶸文/圖

“我們公司今年招聘了4名大學生，可以享受什么優惠政策呢？”

“像咱們這種情況，同應屆畢業生簽訂1年以上勞動合同并繳納城鎮企業職工基本養老保險的，可以享受每人2000元的一次性吸納就業補貼……”

國慶節前夕，寶雞市金臺區人社就業服務專員第一分隊的工作人員深入轄區第五大道餐飲集中區，同20余家餐飲企業的負責人進行了長達3個小時的座談交流，解答企業負責人的疑問，了解企業發展面臨的問題。

“疫情對餐飲企業的影響比較大，這次與大家座談，主要是想了解一下大家都面臨哪些困難，我們好對癥下藥，解決問題。”金臺區人社就業服務專員陳海英說。

這是近期金臺區人社就業服務專員深入企業，開展“送政策、解難題、優服務”行動的一個縮影。今年以來，為有效應對疫情影響，保障穩增長穩就業，金臺區人社局探索建立了人社就業服務專員制度，組建了一支由3個分隊組成的人社就業服務專員團隊，深入企業紓困解難。

“之前，申報項目、手續評審等一系列與政府部門打交道的工作，都得我們自己準備，現在服務專員上門服務，不但根據具體情況為我們篩選出適用政策，還貼心地幫我們列出了申請所需要的材料清單，真是給我們減輕了不少壓力！”金河工業園寶雞忠誠鑄鍛有限公司總經理周紅春感激地說，在人社就業服務專員的幫助下，公司享受穩崗返還補貼5.7萬元，解了燃眉之急。

9月13日，金臺區人社就業服務專員第二分隊帶著最新編印的《穩崗就業政策匯編》來到金河工業園，集中宣講政策，征求企業意見，針對企業面臨的具體問題現場協調解決。

“對于一些企業需要貸款的情況，我已經結合實際，為他們推薦了幾種低利率的政策性貸款，后期將持續關注。”第二分隊隊員、金臺農商銀行服務專員段丹說。

為了讓助企紓困服務更精準有效，金臺區從人社部門、技工院校、人力資源公司和金融機構等單位及部門選拔了30余名像段丹這樣的服務專員，根據每名專員的本職工作和擅長領域，為全區500戶企業配備了服務專員。

“人社就業服務專員主要圍繞政策宣傳、用工招聘、小額信貸、勞動維權、技能培訓、社保繳納、解決難題等7個方面的職責任務，發揚‘店小二’精神，積極推動政策落地見效，助推企業健康發展。”金臺區勞動就業服務中心主任韓廣鋒介紹，人社就業服務專員會對企業遇到的各類困難和問題列出清單，逐條逐項提出解決辦法，用最專業的服務、最快的速度幫助企業解決問題。

據了解，金臺區人社就業服務專員團隊成立以來，先后走訪企業20余次，為企業解決員工招聘、社保經辦、政策解讀、勞動關系等方面事項30余項，組織開展各類技能培訓1650人次，幫25戶企業緩繳基本養老保險費649萬元，為271戶企業發放失業保險穩崗返還資金517.4萬元。

“我們將爭當人社政策的宣傳員、助企紓困的服務員、和諧關系的指導員和心系企業的協調員，切實解決企業面臨的堵點痛點問題，為穩增長、穩市場主體、保就業，實現高質量發展提供堅實保障。”金臺區人社局局長嚴永斌說。