2022年以來，內蒙古通遼市各級人社就業部門深入落實“技能內蒙古”行動，全面開展職業技能提升培訓促進市場就業，將就業技能培訓納入政府民生實事計劃，凝聚市、旗縣區、鄉鎮三級公共力量，大力開展線上線下技能培訓，重點突出訂單、定向、定崗培訓。

職業技能筆試（通遼市人力資源和社會保障局供圖）

為增強服務意識，提升服務能力，將“我為群眾辦實事”與工作相融合，通遼市人力資源和就業服務中心技能人才管理科工作人員協調評價機構，深入旗縣鎮村、企業單位進行職業技能等級認定工作，實現就近考、就地考。為了保障企業生產需求，利用節假日組織考試；實行倒班制的企業，分批次進行考試。將考場設在村部，讓群眾足不出戶就可以進行職業技能等級認定。霍林郭勒市、開魯縣等地與職業中專、技工學校開展區域校企合作，推廣車間進學校、學員進工廠，促進技能人才評價與定向定崗用工相融合，滿足重點企業、重點產業技能人才需求。

通遼職業技術學院2022年度畢業生養老護理職業技能等級認定（通遼市人力資源和社會保障局供圖）

截至9月底，通遼市開展職業技能等級認定110批次，認定16900人次，新增技能人才12833人次（其中工程機械類2976人，占比23%；農牧業2200人，占比17%；家庭服務業2193人，占比17%），其中新增高技能人才2450人次，開展專項能力考核獲證2522人次。人員涵蓋企業職工、在校學生、就業困難人員、農牧民工等各方面群體，為我市技能人才儲備，完成“技能內蒙古”十四五規劃打下堅實基礎。