高校是聚才育才主陣地。11月1日，2022年“百萬英才興重慶”全國重點高校巡回引才活動重慶專場圓滿結束，吸引了3200余位畢業生到場投遞簡歷。

本次活動由市人力社保局主辦，聚焦我市八大支柱產業、33條產業鏈、國家級專精特新“小巨人”企業以及數字經濟、互聯網、軟件業等重點行業的用人需求，采取“線上+線下”相結合方式聯動引才。

在重慶郵電大學專場，老家在青海的電子信息專業研究生梁海榮早早來到現場，投出5份簡歷。他表示，一直看好重慶的發展，今年畢業想留在重慶工作生活，開學后就一直在留意活動信息，“這場活動來得太及時了，而且是直接送崗位進校，崗位需求也比較匹配我的專業。”

活動現場，學生們積極與用人單位交流洽談，企業規模、經營狀況、薪資待遇、職業晉升等問題是關注重點。多位學生表示，相比之前舉辦的招聘會，本次活動針對性更強，崗位更貼合專業優勢，提供的職位待遇也比較滿意。

重慶西部大數據前沿應用研究院招聘負責人李歡表示，學校提供的專業與他們設置的職位匹配度非常高，希望后期能夠多舉辦專場活動，讓企業進入更多高校，引進更多數字經濟人才。

市人力社保局相關負責人介紹，為更好地服務求職學生，本次活動對報名單位人才需求情況做了調查、遴選和匯總，并對用人單位信息進行廣泛發布，盡可能多地讓學生們了解用人單位的需求情況，有的放矢應聘，提高成功率。

據統計，4場活動共吸引3200余名學生入場求職，用人單位收到簡歷總計9003份。現場達成初步引進意向人員2857人，其中博士47人、碩士2356人、本科454人。

據了解，“百萬英才興重慶”活動已覆蓋全國32所“雙一流”高校和海外17個國家（城市），建立海外聯絡站53個。2022年“百萬英才興重慶”全國重點高校巡回引才系列活動還將適時走進北京、四川等省市及西北、東北等區域，在20余所國內重點高校設立引才專場，為用人單位和人才搭建雙向暢通的交流平臺。