強化產業工人組織建設工作、深入開展勞動和技能競賽、完善職業教育培育體系……近年來，我市積極推進新時代產業工人隊伍建設改革工作，25項改革措施逐步落實，改革成效初步顯現，為推動改革走深走實打下較好基礎。

我市強化產業工人組織建設工作，把更多的技術能手、青年專家、優秀工人吸收到黨組織中來，逐步消除無黨員班組。截至目前，我市工人黨員共16059名，占5.82%，相較于2018年提高了0.41個百分點。深入開展“雙強六好”非公企業黨組織創爭活動，全市先后涌現出28個省級、108個市級“雙強六好”非公企業黨組織，全市非公領域黨員人數達18269名，非公企業共組建工會4230個。

組織動員產業工人建功立業，深入開展勞動和技能競賽，今年全市已開展8場勞動和技能競賽，下一步還將推動縣級以上工會開展勞動競賽50場，全市開展各類勞動和技能競賽100場。我市深化產業工人技術創新活動，充分發揮勞模的榜樣引領作用和創新工作室的示范帶動作用，今年市總工會新命名10家市級勞模創新工作室，截至目前，我市共有省、市兩級勞模創新工作室68個，其中省級勞模創新工作室13個，長三角勞模創新工作室2個。加大支持產業工人創新創效力度，推動國有大中型企業和百強民營企業開展“揭榜掛帥”項目4個。同時，每年認定約10個市級技能大師工作室，目前全市共有市級技能大師工作室71家、省級技能大師工作室20家、國家級技能大師工作室3家。

安慶不斷完善職業教育培育體系，成立以安慶職業技術學院為龍頭、40多家本市首位產業企業為成員單位的職業教育集團。積極開展“戰略合作班”“訂單培養班”“聯合培養班”等多模式校企合作，先后與安慶經開區、環新集團、江淮汽車和中船柴油機等90余家單位、知名企業建立穩定的政校企合作關系。加大職業技能培訓力度，今年上半年全市已開展政府補貼性職業技能培訓1.62萬人次。技工強市建設工程新增技能人才1.36萬人。

我市切實保障產業工人政治待遇，在評選推薦全國、省五一勞動獎，工人先鋒號時，注重向一線產業工人傾斜，近3年來，推選全國勞動模范和先進工作者5名，其中產業工人3名;全國五一勞動獎章5名，產業工人3名;省勞動競賽先進個人20名，產業工人11名;市五一勞動獎章235名，產業工人93名。拓寬產業工人發展空間，推進職業技能等級認定備案，截至目前，全市完成備案個數64家，其中企業41家、技工院校7家、社會培訓評價組織16家。

產業工人隊伍不斷發展壯大。近年來，我市堅持黨建帶工建，構建“4+14”行業工會組織體系，今年新增組織數155個，新增會員1.69萬人。加大產業工人就業服務力度，2019年以來，組織農民工培訓65411人次，建成35家市級返鄉農民工創業園、20家省級返鄉農民工創業示范園，建成11家青年創業基地、6家社會資本孵化基地，入駐企業1300多家、帶動就業2.5萬人。