為進一步加強失業保險基金監管，切實發揮失業保險“保生活、防失業、促就業”作用。江西省贛州市大余縣人社局聚焦失業保險待遇發放問題和勞務派遣單位截滯留穩崗返還資金問題開展專項整治工作，采取多種舉措，精心安排部署，聚焦工作推進、責任落實、能力提升、作風鍛造，扎實開展隱患排查，持續推動問題整改，力促專項整治工作走深走實、有序有力開展。

一、 強化宣傳引導，確保整治工作“有章法見力度”。在全省失業保險穩崗補貼被滯留和待遇發放問題專項整治動員部署電視電話會議召開后，及時組織召開黨組會、部署會、推進會，傳達學習習近平總書記關于加強社會保障工作、維護社保基金安全的重要指示批示精神和中央、省、市關于專項整治工作會議精神，切實增強全體干部維護失業基金安全的思想自覺、政治自覺、行動自覺，從講政治的高度深刻認識開展專項整治活動的重要性、嚴肅性、緊迫性。同時研究制定縣人社局實施方案，成立了以分管副縣長為組長，人社、公安、財政、市場監管、稅務等部門分管領導為成員的專項整治工作領導小組，工作領導小組下設工作專班，為扎實開展專項行動提供組織保障。

二、 強化工作落實，確保整治工作“重質量強效果”。按照省、市統一部署，縣人社局嚴格按照時間節點，全面開展專項整治工作。采取實地核查、部門聯動等措施，抽調相關部門和業務骨干，全面摸排近年來該縣勞務派遣單位享受穩崗返還情況，了解穩崗返還資金發放規模和去向，積極開展勞務派遣單位截滯留穩崗返還資金整治。一是扎實開展勞務派遣單位滯留穩崗返還資金清理專項行動，自5月份開始，組織對三家享受穩崗返還政策的勞務派遣單位進行實地核查，做到全面掌握勞務派遣單位歷年穩崗返還待遇落實情況和資金使用方向。對勞務派遣單位開展專項檢查，核對發放資金，對問題再核實，工作再梳理，確保整改工作徹底到位。二是穩步推進打擊短期參保騙領失業補助金專項行動，全面接收部省級下發的疑點數據，逐人核查繳納失業保險費月數、領取失業補助金情況。安排專人對疑點數據進行梳理，目前已追回50人多領失業保險待遇11.5萬元。

三、 強化督查整改，確保整治工作“筑防線守底線”。為進一步加大自查自糾和整改工作力度，自8月份開始，縣人社局抽調業務骨干在全縣范圍內集中開展穩崗返還資金專項整治工作檢查，圍繞開展專項整治工作的動員部署、自查自糾和建章立制三個方面，通過實地走訪、查閱資料、數據核查等方式，對各參保企業進行檢查，檢查工作結束后，現場對發現的問題立即進行反饋并給出合理化建議，立行立改，確保問題得到徹底解決。同時，組織黨員干部認真學習社保法律法規，觀看警示教育片，以身邊人身邊事開展以案促改。加強警示教育，嚴明紀律規矩，強化警示震懾，筑牢紀律紅線，增強遵紀守法意識，時刻保持頭腦清醒、警鐘長鳴，堅決做到知敬畏、存戒懼、守底線，以實實在在的整治成效，持續推動失為保險專項整治深入開展。

下一步，大余縣人社局將全面貫徹落實省、市人社部門關于失業保險基金管理問題專項整治工作的決策部署，牢固樹立系統施治、標本兼治工作理念，堅持問題導向、目標導向、責任導向，規范經辦管理，提升服務水平，深化失業基金專項整治，探索建立務實的失業基金管理長效機制，切實維護失業保險基金安全。