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                      2024年一次性工亡補助金標準確定:1036420元

                      2024-01-22 閱讀次數: 277

                        2024年1月17日上午10點,根據統計局公布的最新,2024年度一次性工亡補助金標準確定:  51821×20=1036420元。

                        詳情如下:

                        2024年1月17日上午10點,統計局召開國民經濟運行情況新聞發布會。

                        一、居民收入情況

                        2023年,全國居民人均可支配收入39218元,比上年名義增長6.3%,扣除價格因素,實際增長6.1%。分城鄉看,城鎮居民人均可支配收入51821元,增長(以下如無特別說明,均為同比名義增長)5.1%,扣除價格因素,實際增長4.8%;農村居民人均可支配收入21691元,增長7.7%,扣除價格因素,實際增長7.6%。

                        按收入來源分,2023年,全國居民人均工資性收入22053元,增長7.1%,占可支配收入的比重為56.2%;人均經營凈收入6542元,增長6.0%,占可支配收入的比重為16.7%;人均財產凈收入3362元,增長4.2%,占可支配收入的比重為8.6%;人均轉移凈收入7261元,增長5.4%,占可支配收入的比重為18.5%。

                        2023年,全國居民人均可支配收入中位數33036元,增長5.3%,中位數是平均數的84.2%。其中,城鎮居民人均可支配收入中位數47122元,增長4.4%,中位數是平均數的90.9%;農村居民人均可支配收入中位數18748元,增長5.7%,中位數是平均數的86.4%。

                        二、一次性工亡補助金標準

                        根據《工傷保險條例》的規定,職工工傷死亡賠償標準共有三個項目:

                        1、 喪葬補助金:6個月的上年度本地區職工月平均工資。

                        2、供養親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

                        3、一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

                        因此,根據統計局公布的最新,2024年度一次性工亡補助金標準調整為:  51821×20=1036420元

                        法律規定

                        《工傷保險條例》第三十九條規定:

                        職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

                        (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

                        (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

                        (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

                        傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

                        一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

                        工亡的認定

                        認定工亡一共有九種法定情形(《工傷保險條例》第十四條和第十五條規定):

                        1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

                        2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

                        3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

                        4、患職業病的;

                        5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

                        6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

                        7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形;

                        8、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

                        9、在搶險救災等維護利益、公共利益活動中受到傷害的;

                        其中不得認定工亡的情形包括:

                        1、故意犯罪的;

                        2、醉酒或者吸毒的;

                        3、自殘或者自殺的。

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