2023年，亳州市深入部署實施就業促進行動，不斷強化責任落實，完善政策舉措，優化實施路徑，細化任務分工，加強督促指導，確保各項目標任務高質量完成。

　　一是抓求職平臺搭建，提升對接“成功率”。根據不同行業特點、不同群體需求，在不同時間節點開展“春風行動”“就業援助月”“金秋招聘月”等系列招聘活動。線下深入各鄉鎮開展“招聘進鎮村”活動，赴高校開展“招才引智高校行”活動，在商場設置“就業招聘長廊”，在公交站臺設置“就業服務臺”，在廣場舉辦“就業夜市”。線上積極開展“百日千萬招聘專項行動”“直播帶崗”“入企探廠”“直播雙選會”等招聘活動，通過“村村通”廣播和亳州市廣播電視臺進行“空中招聘”。2023年，全市共組織開展各類招聘活動1099場，累計服務企業2.5萬家，促成4.17萬人實現就業。

　　二是抓職業技能培訓，提升職工“含金量”。出臺《關于進一步規范職業技能培訓的通知》，建立健全覆蓋培訓全過程的監管體系，持續提高職業技能培訓的針對性、實用性和有效性。2023年，全市共開展補貼性職業技能培訓5.6萬人次。全市共開展新錄用人員崗前技能培訓5528人，發放補貼196.4萬元;開展高級工崗位技能提升培訓1285人，發放補貼112.5萬元。新增技能人才3.11萬人，其中高技能人才6527人。建立健全每月校企匹配對接機制，推動院校和企業建立學校實訓基地、企業實訓基地。

　　三是抓基層公共服務，提升群眾“獲得感”。通過“政府主導推動、社會力量參與、線上線下結合”的服務模式，引進第三方機構運營“三公里”就業圈，把就業工作做到社區，就業幫扶做到社區，就業評價做到社區，推進充分就業社區創建。“三公里”就業圈信息平臺入駐企業1.56萬家，發布崗位3.36萬個，登記注冊18.83萬人。拍攝充分就業社區創建“基層干部話就業”視頻25期，營造學先進、比先進、創先進的熱潮。在各村(社區)設立“一臺一表一專欄”(就業服務臺、崗位推薦登記表、企業招工宣傳欄)，2023年，累計通過各村(社區)發布用工需求7期，涉及企業299家，崗位需求25985 個。深入推進“三級三方服務千企”活動，累計為重點企業解決用工需求15283人。

　　四是抓創業亳州建設，提升創業“帶動力”。開展“未來新亳商特訓營”“創業亳州訓練營”、軍創企業家能力提升培訓班11期，組織300余名創業項目負責人赴復旦大學、上海交通大學、浙江大學等高校開展提升培訓。舉辦創業大講堂、周六創業課、創業沙龍等創業培訓活動194場、參與人員7430人次。面向重點創業群體開展“普惠性創業培訓活動”1.13萬人次。全市培育省級以上創新創業孵化載體10個，發放創業擔保貸款11.11億元，新增普惠小微企業貸款103.32億元，支持重點群體創業者1.61萬人，新增創業項目2.84萬個，帶動就業9.85萬人，初步形成了創業主體活躍、創業成果迸發、創業氛圍濃厚的新格局。