漯河市人社局搶抓新春務工人員、高校畢業生集中返鄉黃金期，將“崗位收集、一線送崗、線上招聘”三篇文章一起做，全力以赴促就業。截至目前，共組織線上招聘48場，線下招聘19場，直播帶崗30場，服務企業960余家次，發布用工崗位2.3萬余個，求職人數近3萬人次，達成就業意向6200人。

　　一是做好“訪企入園”文，積極收集企業用工需求。全市人社系統積極推進“訪企入園拓崗”活動，深入各大產業園區、重點企業，重要民生企業和中小微企業，了解引才用工缺口，摸清崗位需求情況，共收集到全市133家重點企業4813個崗位信息。

　　二是做好“春風送崗”文，深入一線開展招聘服務。組織工作人員在火車站、高鐵站等返鄉人員集聚地創新推出“漯河市人社局新春送崗招聘班車”，發放就業創業政策宣傳彩頁3000余份，將崗位政策送到群眾身邊，讓廣大求職人員在家門口就能及時接收招聘信息，找到心儀崗位。

　　三是做好“兩網發力”文，服務就業不打烊。抓好“互聯網”，動態更新推廣企業崗位需求信息，持續提升“招聘崗位+人才政策”的覆蓋面和知曉率，不斷拓寬招聘寬度、延伸招聘長度。探索使用“社區網”，通過社區微信群，將崗位信息和人才政策推送出去，幫助春節返漯務工人員及高校畢業生就近就地選崗擇業。