加強宣傳，落實政策“不留角”。一是傳統渠道持續發力。對就業創業政策進行梳理匯編，編印了一本完整、系統的政策匯編；要求各股室在開展業務工作的同時安排專人負責信息編撰和上報，持續發揮好傳統宣傳渠道的影響力。1-7月，已印制《就業創業政策匯編》20000本，撰寫工作信息55條。二是動態宣傳進村入戶。每季度適時組織鎮街分管領導、勞動就業和社會保障服務中心主任、招用工單位、培訓機構召開工作會議；不定期組織業務骨干和熟悉政策的工作人員，深入企業、學校、社區和鄉鎮開展宣講、公開演講、座談交流。三是巧借媒介增色添彩。聯系媒體記者，挖掘創業典型和企業明星，通過短片、公益廣告等形式進行宣傳報道；主動聯系當地通訊運營商，訂制一款就業人“專用”的手機彩鈴；在網站開辟就業創業政策宣傳專欄；開通“隆昌就業”微信公眾號，每周推送一期招聘信息，發布就業創業政策解讀和創業貸款、失業保險申請指南等內容，開通互動功能，密切與用戶的聯系。

優化服務，就業創業“降門檻”。一是“線上+線下”招聘促進充分就業。1-7月，在“隆昌就業”微信公眾號發布照片信息47期，提供崗位10000余個，點擊閱讀量達10萬人次。在內江就業網、隆昌門戶網等網絡平臺錄入招聘求職信息2675條。發布簡訊、工作動態、業務經辦信息等226條。積極開展“春風行動”、“高校畢業生就業服務月”等專項招聘活動。1-7月，人力資源市場共舉辦現場招聘會111場，入場企業630戶，新增崗位數14995個。入場求職人員總數23135人次，達成就業意向7632人次，求職成功人數3508人。二是多層級創業服務助創業者圓夢。對有創業需求的創業者，在創業培訓基礎上，在提供創業扶持政策時提供項目推薦、開業指導、項目路演等創業指導服務，組織召開創業座談會搭建交流平臺，營造濃厚的創業氛圍。1-7月，開展創業培訓6期，174人參加創業培訓，累計為65人提供創業指導，開展項目推介活動10余次，推介項目40個，開展創業調查835人次，提供政策咨詢1168次，發放創業擔保貸款510萬元。

縮減流程，簡政放權“發紅包”。一是減化大學生創業補貼申報流程。原規定大學生在申請創業補貼時，必須先取得創業培訓合格證，現調整為推薦大學生創業人員自愿參加創業培訓，大大縮短了審核、審批大學生創業補貼時限。1-7月，發放大學生創業補貼7萬元，促進高校畢業生實現創業28人。二是縮短創業擔保貸款貼息資金申報流程。申報程序由原來的就業、人社、財政部門簽字審批，縮減為就業、人社部門簽字審批，在最短的時間內為創業者送去最大的實惠和最有力的資金支持。

——隆昌市就業服務管理局辦公室