今年以來， 本著 “精準扶貧，就業先行”的理念， 江蘇省蘇州市與貴州省銅仁市、 陜西省西安市等對口幫扶地區就業部門攜手聚力，精準對接，助推包括銅仁、 西安在內的部分貧困地區脫貧， 開創就業協作扶貧新局面。

今年上半年， 蘇州市、 銅仁市人社局分別在蘇州和銅仁兩地召開了三次對口幫扶座談會，雙方確定了就業幫扶工作一系列制度、 準則。 共同出臺 《蘇州市、銅仁市扶貧協作就業崗位信息交互管理辦法》 等文件， 將工作責任層層分解，落實到崗到人， 推進了對口幫扶工作的制度化管理和長效化實施。

相關辦法實施后， 雙方強化了工作聯動和信息共享，蘇州每周定期向銅仁提供就業崗位信息， 截至5月底，已向對口幫扶地區發送就業崗位信息15期，提供崗位18017個。

蘇州市就業部門探索政府主導和市場化運作相結合的模式， 通過開展勞務招聘、人力資源行業合作、 搭建信息平臺等多種方式， 全方位拓寬貧困勞動力的就業渠道。

上半年， 蘇州為對口幫扶地區求職者提供了大量優質崗位， 同時實現了送崗上門、 送企進校。2月份， 蘇州就業部門組織213家優質企業攜27692個崗位分赴銅仁、 西安等地開展多場扶貧專場招聘活動， 得到了對口幫扶地區求職者的熱烈響應， 現場達成就業意向達1561人；6月份組織34家企業攜4500多個崗位赴銅仁開展2018年高校畢業生校園招聘系列活動，現場達成就業意向249人。

蘇州市人社局與西安市人社局簽署了 《開展訂單式就業培訓合作協議》，蘇州江源精密機械有限公司等5家企業分別與西安技師學院等5家技能院校簽署了校企合作協議， 標志著兩地協作扶貧進一步拓展到方向更加精準、合作更加緊密的點對點訂單式合作模式。

建檔立卡貧困人群是就業協作幫扶的 “重中之重”， 他們能否脫貧直接關系著全面實現小康目標的成敗。

昆山市今年組織開設 “昆山班”和企業 “冠名班” 儲備培養技能型貧困勞動力100人， 開設技能定向培訓班5個， 培訓150人， 與50戶建檔立卡貧困戶家庭結對， 向其提供精準就業服務。 今年5月， 丘鈦微電子、百佳惠瑞豐大藥房分別與銅仁職業技術學院進行了 “冠名班” 簽約， 開班組建 “丘鈦微班” 和 “百佳惠班”，來自銅仁職業技術學院26名學生已經到江蘇百佳惠瑞豐大藥房連鎖有限公司實習。

常熟市由人力資源服務公司在銅仁市思南縣掛牌設立辦事處， 組織建立勞務經紀人隊伍， 帶動思南縣勞務合作工作的全面展開。

下一步，蘇州市將繼續深入開展勞務協作對接工作，加快與協作扶貧地區共同攜手奔小康步伐，進一步拓寬協作扶貧地區勞動者的就業渠道，用心、用情、用力幫助貧困群眾尋找合適的就業崗位，努力幫助西部地區打贏脫貧攻堅戰。

----來源：中國勞動保障報