《黑龍江省就業補助資金管理和使用實施辦法》將于9月23日起施行，對經人社部門審核認定的女性年滿45周歲、男性年滿55周歲就業困難人員（“4555”人員）實現靈活就業繳納社會保險費的，給予定額社會保險補貼。

符合《就業促進法》規定的就業困難人員和高校畢業生可享受社會保險補貼。就業困難人員范圍包括：大齡失業人員、零就業家庭（法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀態的城鎮居民家庭）、符合條件的殘疾失業人員、享受城市居民最低生活保障人員、連續失業一年以上人員、因失去土地等原因難以實現就業的人員、縣以上（含縣級）勞動模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養未成年人者及刑滿釋放的“三無”人員（無家可歸、無業可就、無親可投）等11類人員。

社會保險補貼用于單位補貼、靈活就業人員補貼、高校畢業生社會保險補貼等。

——單位補貼。對招用就業困難人員，與其簽訂勞動合同并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費（不包括就業困難人員個人應繳納的部分）給予補貼，補貼期限不超過3年，其中對距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休，但最長不超過5年。

——靈活就業人員補貼。對經人社部門審核認定的女性年滿45周歲、男性年滿55周歲就業困難人員（“4555”人員）實現靈活就業繳納社會保險費的，給予定額社會保險補貼。省撥就業補助資金主要用于零就業家庭、有勞動能力的成員均處于失業狀態的低保家庭成員。對2018年底享受補貼未到期人員和應享受補貼未發放人員所需資金仍按原渠道執行到期滿。

——高校畢業生社會保險補貼。對招用畢業年度高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業，給予1年的社會保險補貼（不包括高校畢業生個人應繳納部分）。對接收“三支一扶”“村村大學生”等項目人員的單位，按其為項目人員在服務期內（不含續聘期）實際繳納的社會保險費給予補貼。

----來源于新華網