今年1—8月，萬州區城鎮就業困難人員就業4178人，完成了市級目標任務的91%，高于序時進度的24個百分點。其主要工作措施是“四落實”:

一、分解任務落實。年初以區政府名義分解下達了各地就業困難人員就業的目標任務，并納入全年目標考核。

二、幫扶責任落實。鎮鄉（街道）明確了幫扶責任單位和責任人，并建立了領導包片、責任人包戶、送崗位、送信息的“兩包兩送”責任機制和“產生一人、援助一人、消除一人、穩定一人”的工作機制。

三、幫扶工作落實。鎮鄉（街道）社保所免費為就業困難人員提供“一站式”服務，并于春節期間舉辦了就業援助月活動，走訪了就業困難人員家庭4013戶，提供了崗位信息7057條，提供就業服務3325人次，活動月期間助推困難人員就業1445人。

四、幫扶政策落實。今年1至8月全區審核發放各類就業補貼“大紅包”3199萬元，助推了3611名就業困難人員實現了就業。其中:審核發放了靈活就業人員、公益性崗位就業人員和企業招收下崗失業人員等三類人員就業的社保補貼2482萬，審核發放了低保戶就業補貼41萬元，審核發放了公益性崗位的崗位補貼655萬元，審核發放了大齡下崗職工直通車補貼21萬元。

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