為確保農民工按時足額領到工資，切實維護農民工合法權益和社會穩定，省人社廳等九部門近日聯合下發《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》（皖人社明電〔2015〕123號），決定從2015年11月15日至2016年春節前在全省組織開展農民工工資支付情況專項檢查。

此次專項檢查分宣傳和自查、執法檢查兩個階段進行。重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、公路鐵路、水利建設、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、勞務派遣企業、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資、遵守最低工資規定的情況及依法支付加班工資的情況；企業經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對檢查中發現的非法用工、限制人身自由、強迫勞動等嚴重違法行為，也將依法嚴厲查處。通過專項檢查，確保春節前拖欠農民工工資案件基本結案、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件及時移交司法處理，切實維護廣大勞動者的工資報酬權益。

通知要求，各地各部門要高度重視，加強組織領導，成立專項檢查領導小組，結合實際確定執法檢查方案，分解落實工作任務，充分保障工作經費，充實一線執法檢查人員，認真組織開展執法檢查。要加大部門間協調配合力度，安排專人負責，確保聯絡渠道通暢。要依法嚴肅查處拖欠工資問題，及時妥善處置因拖欠工資問題引發的群體性事件。同時要重視研究建立長效機制和辦法，全力做好農民工權益維護工作。