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                      浙江省湖州市多措并舉積極推進社保待遇領取資格多元化認證

                      2018-09-07 閱讀次數: 999

                      開展社保待遇領取資格認證是保障社保基金安全的需要,傳統的集中現場認證方式暴露出群眾跑腿多、排隊等候時間長、服務不夠人性化等諸多問題。今年以來,湖州市深入貫徹落實以人民為中心發展思想,利用大數據互聯網探索創新待遇認證服務新模式,全面取消社保待遇領取資格集中認證,大力推進多元化認證,實現待遇領取資格認證“不用跑”、“就近跑”。

                      一是與公安、民政、衛生健康、法院等部門業務協作,實現與人口管理、殯葬、就醫等驗證場景信息共享,以定期查詢比對為主開展主動認證服務。凡在市區領取養老待遇并在市區常住的湖州市區戶籍人員,社保經辦機構將定期通過數據共享完成主動認證,退休人員不需要再辦理待遇領取資格認證。市區受益人數可達32萬人(含二區城鄉居民養老),僅有4%的退休人員(戶籍在湖州退休后居住在異地的以及戶籍不在湖州在湖州市區領取待遇的人員)需要本人進行資格認證。

                      二是利用人臉識別對居住在異地人員非現場認證。大力推廣互聯網自助認證,開發湖州智慧社保手機APP軟件,利用人臉識別對需要本人進行認證的4%退休人員實現非現場認證。凡在異地居住的市區戶籍待遇領取人員以及非湖州市區戶籍待遇領取人員,可以通過湖州智慧社保手機APP人臉識別技術進行非現場認證。目前,通過手機APP進行養老待遇資格認證的市本級參保人員累計11.37萬人。

                      三是積極利用銀行網點為需要認證的4%的退休人員(戶籍在湖州退休后居住在異地的以及戶籍不在湖州在湖州市區領取待遇的人員)開通就近認證。目前市區鄉鎮(街道)、行政村(社區)共開通認證網點608個,吳興區農商銀行認證網點16個,極大方便了群眾。

                      四是對行動不便人員提供主動上門認證。因生病長期住院或行動不便的,由參保人員提出預約,社保經辦機構工作人員或行政村(社區)經辦人將主動上門進行認證。

                                                                                    ----文章來源:中國就業網

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