根據《社會保險法》第五十八條規定，公司必須要在員工進公司三十日內繳納社保。那么，員工社保如何辦理呢？
　　
　　員工社保辦理流程
　　
　　1、先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門要準備的資料——
　　
　　（1）《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》
　　
　　（2）工商營業執照（或批準成立文件）復印件;
　　
　　（3）地稅登記證復印件;
　　
　　（4）組織機構代碼證復印件;
　　
　　（5）參保單位近期工資名冊表一份;
　　
　　（6）參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）;
　　
　　（7）首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
　　
　　2、把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶
　　
　　3、社保繳費首月在社保打印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
　　
　　4、辦理同城委托扣繳社保手續（到企業開戶銀行辦理）
　　
　　5、以后每月向社保提交參保人員增加或減少表