相信很多人都盼著自己在退休前繳滿社保費，退休后就能拿到退休金。但要是到了退休時社保交不滿15年或從未交過社保費，那是否能在退休前一次性補齊15年的金額呢？
　　
　　社保是一種強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險的人可從基金中獲得固定的收入或損失的補償；它也是一種再分配制度，其目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。目前，我國職工法定退休年齡男職工為60歲，從事管理和科研工作的女干部為55歲女職工為50歲。
　　
　　按現行《社會保險法》規定，養老保險必須累計繳納年限滿15年才可以到法定退休年齡領取辦理退休并按月領取養老金。目前全國絕大多數城市對社保的補交都是有一定的年限要求。以北京為例，你可以在退休前一次性補交10年的社保基金；還有很多城市只允許補交5到8年的社保費；但其實更多的城市是根本不允許補交的。
　　
　　當然，在部分城市開放一次性補繳政策中可以了解到，若想要補繳還需要一個前提條件就是要擁有本地戶籍，并且“曾經與國有企業或縣級、鎮級集體建立勞動關系的人員”；甚至有的城市還要求出示“有過工作經歷”的材料。但如果連前提條件都達不到的話，那想一次性補繳是不可能的事情。
　　
　　那么，如果補交不了社保費的該怎么辦呢？要么就是延遲退休，再拼多幾年，繼續交社保，直到繳夠15年后才可以拿道退休金；還有一種辦法是可以將職工的社保轉移到城鄉居民的養老保險中，在轉移的過程中可以一次性進行補交，然后再辦理退休手續。但因統籌賬戶里的資金是不能轉移的，所以就會造成退休金遠遠低于職工社保的金額，有點得不償失。