近日，江蘇省蘇州市人社局會同市總工會、市工商聯、市信用辦聯合印發《關于對勞動關系和諧企業給予正向激勵的意見》，引導和鼓勵廣大企業積極參與構建和諧勞動關系。被評估認定為蘇州市及其縣（市、區）勞動關系和諧企業的企業，可享受多項激勵政策。

《意見》明確，被評估認定為蘇州市及其縣（市、區）勞動關系和諧企業的企業，在沒有被舉報或投訴的前提下，免予勞動保障主動監察；經審批實行特殊工時工作制的，許可有效期可由1年延長至3年；連續兩個浮動周期內工傷發生率為零且工傷保險支繳率為零的，費率下浮至行業基準費率的50%；企業被納入信用“紅名單”，可供社會查詢。

此外，被評估認定為蘇州市及其縣（市、區）勞動關系和諧企業，可作為授予企業家勞動模范、五一勞動獎章和企業五一勞動獎狀榮譽稱號的重要依據；作為各級工商聯執委以上職務、行業協會（商會）會長、監事長提名候選人的重要依據；作為各級工商聯推薦企業和個人參評各類評優評先的重要依據。《意見》明確，非公企業和個人參加被推薦參加各級表彰、評優、評獎的，原則上應為本級以上的勞動關系和諧企業。

                                                               ----文章來源：中國就業網