近年來，安徽省人社部門緊緊圍繞群眾享受就業服務的難點、痛點和就業服務經辦管理的堵點、風險點，按照簡政放權、放管并重，推進就業服務與互聯網、大數據深度融合，全面推行就業服務“網上辦、一次辦、智能辦”，構建快捷便利、公平普惠的公共就業服務新格局。

深化“互聯網+”實現業務網上辦、掌上辦

按照外網受理申報、內網辦理審批、外網查詢檢索的思路，安徽省建設全省大集中的“陽光就業”網上辦事系統，60項公共就業服務業務實現網上辦理。每項業務均制定服務清單，包括實施依據、服務對象、受理條件等，做到服務清單全省規范統一、服務流程公開透明，直接服務4500萬名勞動者和13萬家單位，證明材料減少70%以上，審批時限縮短50%以上。

安徽省人社部門與螞蟻金融服務集團合作，將“陽光就業”網上辦事系統入駐支付寶城市服務，同時開發上線“陽光就業”微信小程序。全省支付寶或微信用戶，通過手機就可以辦理就業登記、失業登記等業務。

優化流程實現業務一次辦、馬上辦

安徽省以打破信息孤島、實現數據共享為突破口，集中力量再造、優化業務流程，重點破除奇葩證明、循環證明、重復證明。

安徽省人社系統在內部把就業登記、失業登記、參保繳費等信息進行共享、比對。在部門間，與財政、教育、工商等實現信息互通、共享。對在信息系統中已經記載并已確認的資料，不再要求參保人員提供。對參保人員要申辦的社保補貼、崗位補貼等業務，初次申辦需到窗口辦理，延續申辦可在網上進行。

該省在勞動就業領域發布“一次不用跑”15項事項、“最多跑一次”15項事項。多數業務能夠一網通辦、最多跑一次，多數服務實現只進一扇門、只到一個窗口、一次就辦結。

提升理念實現業務智能辦、規范辦

安徽省堅持服務人性化，為失業人員、就業援助對象等群體推送就業政策、援助服務信息。企業吸納就業困難人員、高校畢業生的，主動提醒其可以申請享受的政策。為小微企業免費提供人力資源管理信息化服務，實現了由“給群眾端菜”向“讓群眾點菜”轉變。開通“陽光就業”網上辦事系統短信平臺，為廣大勞動者和用人單位提供推送短信服務。

當地堅持放管并重、放管結合，推行智慧監管，建立健全失信聯合懲戒機制。

在審批發放資金時，安徽省人社系統在信息系統中設立300多個風險點，對不符合條件的及時發出報警信號。專門設立監督管理中心，為紀檢人員授予監管權限，實現就業資金和扶持政策進系統、有痕跡、可追溯、能預警。

                                                             ----文章來源：中國就業網